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IBM劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为一家从事____________________（甲方经营范围）的法人实体，乙方愿意在甲方处从事____________________（乙方工作内容）的工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。续签合同期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________（乙方工作内容）的工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____________________（工作日），每天工作时间为____________________（工作时长）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____________________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、津贴、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在本合同履行期间，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关资格证书复印件

5.甲方提供的其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（合作方）：____________________

鉴于甲方为一家从事____________________（甲方经营范围）的法人实体，乙方愿意在甲方处从事____________________（乙方工作内容）的工作，第三方作为合作方，为甲方提供____________________（第三方服务内容）的协助，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。续签合同期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________（乙方工作内容）的工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方同意为甲方提供____________________（第三方服务内容）的协助，并确保服务的质量和及时性。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____________________（工作日），每天工作时间为____________________（工作时长）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。