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专业技术人员劳动协议示范文本2024通用版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（专业技术人员）
1.3合同期限
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1薪资待遇
3.2奖金及福利
3.3支付方式及时间
4.知识产权
4.1成果归属
4.2必威体育官网网址义务
4.3专利及著作权
5.培训及发展
5.1培训机会
5.2职业发展规划
6.劳动保护及福利
6.1劳动保护
6.2社会保险
6.3假期制度
7.合同解除及终止
7.1解除合同的条件
7.2终止合同的条件
7.3经济补偿及赔偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁及诉讼
9.必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.劳动合同的变更
10.1变更条件
10.2变更程序
11.违约责任
11.1甲方违约
11.2乙方违约
12.其他约定
12.1通知机制
12.2附加条款
13.合同的生效、修改及解除
13.1生效条件
13.2修改条件
13.3解除条件
14.双方确认及签字盖章
14.1甲方确认
14.2乙方确认
14.3签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条协议主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（专业技术人员）
乙方指X，性别，身份证号码，联系电话X，通讯地址市区路号。乙方在此同意担任甲方的专业技术人员，并同意接受本合同的约束。
1.3合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。
第二条工作内容
2.1工作职责
乙方同意按照甲方的要求，履行如下工作职责：
（1）负责X领域的技术研发；
（2）参与项目讨论和技术评审；
（4）协助其他团队成员解决技术问题；
（5）完成甲方分配的其他相关工作。
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方位于市区路号的办公地点。
2.3工作时间
乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，即周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。特殊情况下，甲方有权要求乙方加班，并按国家相关法律法规支付加班费。
第三条劳动报酬
3.1薪资待遇
乙方的月工资为人民币X元（税前），甲方每月__日之前以货币形式支付乙方工资。
3.2奖金及福利
（1）乙方完成甲方安排的临时性工作任务，甲方按照完成情况支付相应的奖金；
（2）乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；
（3）乙方享有五险一金待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
（4）乙方在公司工作满一年后，享有每年一次的健康体检。
3.3支付方式及时间
乙方的工资、奖金及其他补贴，甲方每月__日前以货币形式支付到乙方提供的银行账户。
第四条知识产权
4.1成果归属
乙方在工作中创造的发明创造、技术成果、作品等知识产权，属于甲方所有。乙方应书面承诺将上述成果的申请权、使用权、转让权等一并归甲方所有。
4.2必威体育官网网址义务
乙方应对在甲方任职期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制或利用。
4.3专利及著作权
（1）乙方应协助甲方办理与工作相关的专利申请、著作权登记等事宜；
（2）乙方在离职后仍应承担对已申请专利或已登记著作权的必威体育官网网址义务；
（3）乙方在离职后，如需使用甲方的专利或著作权，应获得甲方的书面同意。
第五条培训及发展
5.1培训机会
甲方应提供乙方所需的专业培训和技能提升机会，以支持乙方的工作和发展。
5.2职业发展规划
甲方应根据乙方的专业背景和兴趣爱好，为乙方制定职业发展规划，并提供相应的支持。
第六条劳动保护及福利
6.1劳动保护
甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全标准的劳动保护设施和用品。
6.2社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3假期制度
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的假期制度执行。
第七条合同解除及终止
7.1解除合同的条件
（1）双方协商一致解除本合同；
（2）乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同；
（3）乙方因病或非因乙方原因导致不能履行工作职责，连续超过__天，甲方有权解除本合同；
（4）法律、法规规定的其他解除情形。
7.2终止合同的条件
（1）本合同有效期届满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方完全丧失劳动能力；
（4
第八条争议解决
8.1
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