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《人事管理经济学》课件.ppt

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《人事管理经济学》;课程导入;人力资源的经济属性;人力资源的供给与需求;劳动力市场的运行机制;人力资源投资理论与实践;人力资本理论及其应用;薪酬设计与激励理论;绩效管理与考核制度;职业规划与内部培养;团队建设与领导力发展;人力资源成本管理;人力资源信息系统;人力资源外包与合作;人力资源战略管理;人力资源的社会责任;人力资源风险防范;人力资源国际化管理;人力资源管理的前沿话题;中国特色的人事管理实践;国际人事管理的借鉴;人力资源管理的伦理与法规;人力资源管理的技能培养;人力资源管理的创新实践;人力资源管理的战略定位;人力资源管理与企业发展;人力资源管理的质量控制;;人力资源管理的未来趋势;总结与展望;

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