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水利事业单位绩效工资管理的探索与思考
目录
水利事业单位绩效工资管理的探索与思考（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3研究方法与内容结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
水利事业单位绩效工资管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1水利事业单位绩效工资管理制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.2水利事业单位绩效工资管理存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.2.1绩效考核体系不完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.2.2工资分配制度不合理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.2.3绩效工资管理机制不健全．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
水利事业单位绩效工资管理国际经验借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.1国外绩效工资管理模式的比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.2国外水利事业单位绩效工资管理成功经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.3对我国水利事业单位绩效工资管理的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
水利事业单位绩效工资管理改革探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.1建立科学合理的绩效考核体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.1.1绩效考核指标体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.1.2绩效考核方法与程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.2完善工资分配制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
4.2.1工资水平与市场接轨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
4.2.2工资结构优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
4.3构建绩效工资管理长效机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
4.3.1绩效工资动态调整机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
4.3.2绩效工资与激励机制相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
5.1案例选择与背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
5.2案例绩效工资管理实践分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
5.2.1绩效考核实施情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
5.2.2工资分配实施情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
5.2.3绩效工资管理成效评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
水利事业单位绩效工资管理政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
6.1政策层面建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
6.2管理层面建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
6.3组织层面建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
水利事业单位绩效工资管理的探索与思考（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．42
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
（二）研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
二、水利事业单位绩效工资管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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