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北京用工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：__________合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方为满足其生产经营需要，需招聘乙方担任__________（岗位名称）一职，乙方自愿与甲方签订本合同，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况续签合同，但乙方在甲方连续工作满十年（含试用期）的情况下，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方担任__________（岗位名称）一职，具体工作内容包括__________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周工作四十小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方在每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定，不得强迫乙方从事有害健康的工作。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

八、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.出现以下情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（4）乙方连续旷工超过三天或者一年内累计旷工超过十天；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.出现以下情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护条件；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自向仲裁委员会提起仲裁，否则应承担相应的法律责任。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方出具的乙方入职证明；

（4）其他双方约定的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

附件：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于甲方为提高生产效率，优化人力资源配置，委托丙方提供人才派遣服务，乙方自愿与甲方签订本合同，丙方作为服务提供方，同意按照本合同约定向甲方提供乙方的人才派遣服务。双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：