2025年建筑工程合同劳务派遣与人员配置合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年建筑工程合同劳务派遣与人员配置合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣单位基本信息

1.3受派单位基本信息

2.合同目的与范围

2.1合同目的

2.2合同范围

3.人员派遣与配置

3.1人员派遣方式

3.2人员配置要求

3.3人员派遣时间

4.人员资质与能力

4.1人员资质要求

4.2人员能力要求

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责分工

6.工作时间与地点

6.1工作时间

6.2工作地点

7.工资待遇与支付

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3工资支付时间

8.社会保险与福利

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇

9.合同期限与解除

9.1合同期限

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任与赔偿

10.1违约责任

10.2违约赔偿

11.争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件与补充协议

13.1合同附件

13.2补充协议

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：_________________

1.1.2法定代表人：_________________

1.1.3注册地址：_________________

1.1.4联系方式：_________________

1.2劳务派遣单位基本信息

1.2.1单位名称：_________________

1.2.2法定代表人：_________________

1.2.3注册地址：_________________

1.2.4联系方式：_________________

1.3受派单位基本信息

1.3.1单位名称：_________________

1.3.2法定代表人：_________________

1.3.3注册地址：_________________

1.3.4联系方式：_________________

2.合同目的与范围

2.1合同目的

为满足受派单位在2025年建筑工程项目中对劳务人员的需求，通过劳务派遣方式，确保项目顺利进行。

2.2合同范围

本合同适用于2025年建筑工程项目中的劳务派遣与人员配置工作。

3.人员派遣与配置

3.1人员派遣方式

劳务派遣单位根据受派单位的需求，派遣符合要求的劳务人员至项目现场。

3.2人员配置要求

人员配置应满足项目现场的工作需求，包括但不限于施工人员、技术人员、管理人员等。

3.3人员派遣时间

人员派遣时间为2025年1月1日至2025年12月31日。

4.人员资质与能力

4.1人员资质要求

派遣人员应具备相应的职业资格证书、技术等级证书等，符合国家及行业相关要求。

4.2人员能力要求

5.工作内容与职责

5.1工作内容

派遣人员应按照受派单位的要求，完成项目现场各项工作任务。

5.2职责分工

各派遣人员应明确自己的工作职责，确保工作任务的顺利完成。

6.工作时间与地点

6.1工作时间

派遣人员的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据项目现场实际情况调整。

6.2工作地点

派遣人员的工作地点为2025年建筑工程项目现场。

7.工资待遇与支付

7.1工资标准

派遣人员的工资标准按照国家及地方相关规定执行，具体标准详见附件。

7.2工资支付方式

劳务派遣单位每月将工资支付给派遣人员，支付方式为银行转账。

7.3工资支付时间

工资支付时间为每月的10日前，遇节假日顺延。

8.社会保险与福利

8.1社会保险缴纳

劳务派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇

派遣人员享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

9.合同期限与解除

9.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

9.2合同解除条件

9.2.1双方协商一致；

9.2.2招聘单位或派遣单位单方解除合同，需提前30日书面通知对方；

9.2.3发生不可抗力事件；

9.2.4招聘单位或派遣单位违反合同约定，给对方造成重大损失；

9.3合同解除程序

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