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劳务和合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，具体为：_________。

2.乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________元/月，具体构成及支付方式如下：_________。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或推迟发放。

3.甲方可根据企业的经济效益和乙方的贡献调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

六、规章制度及违纪处理

1.甲方依法制定企业规章制度，并告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，将按照甲方规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。如需解除或终止本合同，应提前告知对方，并按照相关法律法规及甲方规定进行处理。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。本合同未约定的事项，按照相关法律法规执行。如法律法规有规定的，则按照法律法规执行。

九、其他约定事项

1.乙方在本合同签订前已经充分了解甲方的各项规章制度和劳动条件，并自愿接受甲方的安排和管理。

2.乙方在本合同签订后，应严格遵守甲方的各项规定和制度，认真履行工作职责，如有违反，将按照甲方规定进行处理。

3.甲方在本合同履行过程中，如有违反法律法规或合同约定的行为，应承担相应的法律责任。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务活动，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务合同协议：

1.甲方与乙方建立劳务合同关系，乙方作为劳动者为甲方提供劳务服务。

2.乙方在甲方的安排下从事XX岗位的劳务工作，具体职责和岗位要求详见甲方制定的岗位说明书。

3.乙方在甲方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。

4.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。

二、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬为每月XX元，具体薪资根据乙方的岗位和表现而定。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方的劳动报酬。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。

三、社会保险与保障

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保障待遇，包括但不限于病假工资、生育津贴等。

1.本劳务合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.双方协商一致的，可以变更或解除本劳务合同。

3.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离职或从事其他职业。

五、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应当认真履行本劳务合同，违反合同约定的一方应当承担相应的违约责任。

2.因乙方原因导致劳务合同无法继续履行的，乙方应当赔偿甲方因此造成的损失。

3.因甲方原因导致劳务合同无法继续履行的，甲方应当赔偿