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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度养老护理员培训合同A

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

3.培训课程内容及安排

3.1培训课程大纲

3.2培训时间安排

3.3培训地点

3.4培训师资

4.培训费用及支付方式

4.1费用总额

4.2分期支付计划

4.3付款时间及方式

5.培训合格标准及证书颁发

5.1合格标准

5.2证书颁发条件

5.3证书种类及有效期

6.培训期间权益保障

6.1学员权益

6.2培训安全

6.3学员健康保障

7.培训纪律及考核

7.1培训纪律

7.2考核方式及标准

7.3考核不合格处理

8.违约责任

8.1学员违约责任

8.2培训机构违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更效力

12.合同附件

12.1培训计划书

12.2培训协议

12.3其他附件

13.合同签订及生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规订立。

1.2本合同的目的为明确双方在2024年度养老护理员培训中的权利、义务及责任，确保培训质量，提高养老护理员的职业素养和服务水平。

2.双方基本信息

2.1培训机构名称：________

2.2培训机构地址：________

2.3联系人：________

2.4联系电话：________

2.5学员姓名：________

2.6学员身份证号码：________

2.7学员联系方式：________

3.培训课程内容及安排

3.1培训课程大纲：

3.1.1老年人基本护理知识

3.1.2老年人常见疾病护理

3.1.3老年人心理护理

3.1.4老年人康复护理

3.1.5老年人饮食营养

3.1.6老年人临终关怀

3.2培训时间安排：

3.2.1培训总时长为100课时，分为两个阶段进行。

3.2.2第一阶段：理论培训，40课时。

3.2.3第二阶段：实践操作培训，60课时。

3.3培训地点：

3.3.1理论培训地点：________

3.3.2实践操作培训地点：________

3.4培训师资：

3.4.1理论培训师资：________

3.4.2实践操作培训师资：________

4.培训费用及支付方式

4.1费用总额：人民币________元整。

4.2分期支付计划：

4.2.1第一阶段：理论培训费用，人民币________元整。

4.2.2第二阶段：实践操作培训费用，人民币________元整。

4.3付款时间及方式：

4.3.1第一阶段：理论培训费用，在培训开始前支付。

4.3.2第二阶段：实践操作培训费用，在培训开始前支付。

5.培训合格标准及证书颁发

5.1合格标准：

5.1.1学员完成全部培训课程，并参加考核。

5.2证书颁发条件：

5.2.1学员符合合格标准。

5.2.2学员提供真实有效的身份证件。

5.3证书种类及有效期：

5.3.1证书种类：养老护理员职业资格证书。

5.3.2证书有效期：自颁发之日起三年。

6.培训期间权益保障

6.1学员权益：

6.1.1学员有权获得培训机构的正常教学服务。

6.1.2学员有权对培训机构的教学质量提出意见和建议。

6.1.3学员在培训期间的人身安全受到保障。

6.2培训安全：

6.2.1培训机构负责培训场所的安全管理。

6.2.2培训机构对学员进行安全教育和培训。

6.3学员健康保障：

6.3.1培训机构为学员提供必要的生活保障。

6.3.2学员在培训期间如出现健康问题，培训机构应及时处理。

第八部分：违约责任

8.1学员违约责任

8.1.1学员如有旷课、迟到、早退等行为，每次扣除培训费用人民币________元。

8.1.2学员如有严重违反培训纪律的行为，经培训机构认定，有权解除培训合同，并扣除已支