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甲方：XXX

乙方：XXX

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事业单位专业技术人员2024年聘用合同签订

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3晋升及考核

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.职业培训与发展

7.1职业培训

7.2职业发展规划

8.工作绩效及考核

8.1绩效考核制度

8.2考核结果及处理

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定

13.合同附件清单

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：考核办法

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方全称：__________

甲方地址：__________

甲方法定代表人：__________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：__________

乙方身份证号码：__________

乙方性别：__________

乙方出生日期：__________

乙方籍贯：__________

乙方住址：__________

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方所聘岗位名称：__________

2.2岗位职责

1.遵守国家法律法规和单位规章制度；

2.执行单位的各项工作任务；

3.参加单位组织的各项培训和活动；

4.维护单位声誉，保守单位秘密；

5.完成甲方交办的其他工作。

2.3工作内容

乙方工作内容包括但不限于：

1.承担__________岗位的日常工作；

2.参与__________项目的实施；

3.负责__________领域的技术研发；

4.参与单位组织的各类会议和活动。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：__________

3.2聘用终止日期：__________

4.工作时间及地点

4.1工作时间

乙方工作时间为每周__________小时，具体工作时间为__________。

4.2工作地点

乙方工作地点为__________，如因工作需要，乙方应服从甲方安排到其他地点工作。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月__________元。

5.2奖金及津贴

乙方奖金及津贴包括但不限于：

1.年终奖：根据乙方绩效考核结果，年终奖为__________；

2.节假日津贴：按照国家规定及单位制度执行；

3.其他津贴：根据单位制度执行。

5.3晋升及考核

乙方晋升及考核按照单位制度执行，具体考核办法及晋升条件详见附件。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

乙方应按照国家规定参加社会保险，甲方负责按照规定缴纳社会保险费。

6.2住房公积金

乙方应按照国家规定参加住房公积金，甲方负责按照规定缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇

1.带薪年假：根据国家规定及单位制度执行；

2.体检：按照单位制度执行；

3.其他福利：根据单位制度执行。

8.工作绩效及考核

8.1绩效考核制度

乙方的绩效考核制度按照甲方制定的《绩效考核管理办法》执行，包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

8.2考核结果及处理

乙方的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果将作为乙方晋升、奖金发放、培训计划等的重要依据。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金或津贴，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的__________%计算。

9.2乙方违约责任

若乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

下列情况下，甲方有权解除合同：

1.乙方严重违反合同约定；

2.乙方因健康原因无法履行合同；

3.乙方被依法追究刑事责任；

4.出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。

10.2合同终止条件

下列情况下，合同自然终止：

1.聘用期限届满；

2.乙方退