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二零二四年度人才推荐与人才测评服务合同.docxVIP

二零二四年度人才推荐与人才测评服务合同.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度人才推荐与人才测评服务合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1推荐方信息

1.2测评方信息

2.服务内容概述

2.1人才推荐服务

2.2人才测评服务

2.3服务期限

3.服务范围

3.1推荐人才类型

3.2测评人才类型

3.3服务地域

4.服务费用及支付方式

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3付款时间

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.服务交付

6.1交付时间

6.2交付方式

6.3交付标准

7.服务质量保证

7.1服务质量标准

7.2质量监督

7.3质量问题处理

8.服务期限及终止

8.1服务期限

8.2合同终止条件

8.3终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3损害赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同附件

13.1附件一:人才推荐清单

13.2附件二:人才测评报告

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1推荐方信息

1.1.1名称:________

1.1.2地址:________

1.1.3联系人:________

1.1.4联系电话:________

1.1.5电子邮箱:________

1.2测评方信息

1.2.1名称:________

1.2.2地址:________

1.2.3联系人:________

1.2.4联系电话:________

1.2.5电子邮箱:________

2.服务内容概述

2.1人才推荐服务

2.1.1推荐岗位:________

2.1.2推荐人数:________

2.1.3推荐标准:________

2.2人才测评服务

2.2.1测评岗位:________

2.2.2测评人数:________

2.2.3测评方法:________

2.2.4测评报告:________

2.3服务期限

2.3.1服务开始日期:____年__月__日

2.3.2服务结束日期:____年__月__日

3.服务范围

3.1推荐人才类型

3.1.1管理岗位

3.1.2技术岗位

3.1.3销售岗位

3.2测评人才类型

3.2.1管理能力测评

3.2.2技术能力测评

3.2.3销售能力测评

3.3服务地域

3.3.1国内

3.3.2国外

4.服务费用及支付方式

4.1费用构成

4.1.1人才推荐服务费用:人民币________元

4.1.2人才测评服务费用:人民币________元

4.2支付方式

4.2.1预付款:人民币________元,于合同签订后____个工作日内支付

4.2.2尾款:人民币________元,于服务结束后____个工作日内支付

4.3付款时间

4.3.1预付款:____年__月__日前

4.3.2尾款:____年__月__日前

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密

5.1.2

任何一方因履行合同而获取的对方技术、业务、财务等非公开信息

5.2必威体育官网网址期限

5.2.1自合同签订之日起至合同终止后____年

5.2.2如合同终止,必威体育官网网址期限自终止之日起计算

5.3违约责任

5.3.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

6.服务交付

6.1交付时间

6.1.1人才推荐服务:自合同签订之日起____个工作日内完成

6.1.2人才测评服务:自合同签订之日起____个工作日内完成

6.2交付方式

6.2.1人才推荐服务:通过电子邮件、邮寄等方式交付

6.2.2人才测评服务:通过电子邮件、邮寄等方式交付

6.3交付标准

6.3.1人才推荐服务:推荐的人才符合岗位要求,具备相应能力

6.3.2人才测评服务:测评结果准确,符合测评标准

8.服务期限及终止

8.1服务期限

8.1.1本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

8.1.2双方应按照合同约定的期限履行各自义务。

8.2合同终止条件

8.2.1服务期限届满,双方无续签意愿;

8.2.2一方违反合同约定,经对方书面通知后仍未改正;

8.2.3

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