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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时导购员岗位劳动协议规范2024版版B版

本合同目录一览

1.临时导购员岗位定义与职责

1.1岗位定义

1.2岗位职责

1.3岗位工作时间

2.劳动报酬

2.1薪酬结构

2.2绩效考核

2.3工资发放时间及方式

3.试用期与合同期限

3.1试用期规定

3.2合同期限

4.劳动保护与福利

4.1劳动保护措施

4.2休假安排

4.3社会保险及公积金

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.合同解除与终止

6.1解除合同的条件

6.2终止合同的条件

6.3合同解除或终止后的权益处理

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.其他事项

8.1通知与送达

8.2合同的修改与补充

8.3附件

9.合同的签订与生效

9.1签订程序

9.2生效条件

10.甲方（用人单位）信息

10.1名称

10.2地址

10.3联系人及联系方式

11.乙方（临时导购员）信息

11.1姓名

11.2身份证号码

11.3联系方式

12.合同签订日期

13.合同附件

13.1岗位职责描述

13.2薪酬福利明细

13.3绩效考核标准

14.法律依据

14.1适用的法律法规

14.2合同遵守的法律法规

第一部分：合同如下：

1.临时导购员岗位定义与职责

1.1岗位定义

临时导购员是指在甲方（用人单位）指定的销售场所，按照甲方规定的销售策略和流程，向顾客介绍、推广和销售甲方产品，完成销售任务的人员。

1.2岗位职责

1.2.1遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益；

1.2.2负责产品的介绍、推广和销售工作，完成甲方下达的销售任务；

1.2.3保持销售区域的整洁，维护货架商品的摆放和卫生；

1.2.4协助甲方进行销售数据的收集和整理，为甲方提供销售分析和建议；

1.3岗位工作时间

临时导购员的岗位工作时间由甲方根据实际销售需要和乙方（临时导购员）的时间安排进行协商确定，并在本合同中予以明确。

2.劳动报酬

2.1薪酬结构

临时导购员的薪酬由基本工资、奖金和加班费组成。具体薪酬标准按照甲方制定的薪酬政策执行。

2.2绩效考核

临时导购员的绩效考核根据销售业绩和甲方制定的考核标准进行，奖金根据绩效考核结果发放。

2.3工资发放时间及方式

临时导购员的工资由甲方按月支付，支付方式为银行转账。具体发放时间由甲方根据工资支付规定确定。

3.试用期与合同期限

3.1试用期规定

临时导购员的试用期为一个月，自乙方入职之日起计算。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。

3.2合同期限

临时导购员的合同期限为一年，自双方签订合同之日起计算。合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月书面签订新的劳动合同。

4.劳动保护与福利

4.1劳动保护措施

甲方应按照国家的法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

4.2休假安排

临时导购员享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作实际情况享受年假、病假等其他休假待遇。具体休假安排由甲方根据实际需要和乙方的意愿进行协商确定。

4.3社会保险及公积金

甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息、销售策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限自双方签订合同之日起计算，至合同到期后两年止。

5.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿的具体数额由甲方根据实际情况确定。

6.合同解除与终止

6.1解除合同的条件

6.1.1甲乙双方协商一致解除合同；

6.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；

6.1.3乙方因病因残不能继续履行合同义务，甲方有权单方面解除合同；

6.1.4法律、法规规定的其他解除合同的情形。

6.2终止合同的条件

6.2.1合同到期，双方未达成续约协议；

6.2.2乙方因个人原因提出辞职；

6.2.3乙方达到法定退休年龄；

6.2.4法律、法规规定的其他终止合同的情形。

6.3合同解除或终止后的权益处理

6.3.1解除或终止合同后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿；

6.3.2解除或终止合同后，乙方应归还甲方的的工作证件和