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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度公立学校教职工劳动用工服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人姓名

1.3联系方式

1.4住所地

2.协议期限

2.1开始日期

2.2结束日期

2.3期限变更

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作班次

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方法

6.3考核结果运用

7.休假制度

7.1公休假

7.2事假

7.3病假

7.4婚假

7.5丧假

7.6产假

7.7年休假

8.培训与职业发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3职业发展规划

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权归属

10.2侵权责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约金计算

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2附件

14.3合同生效与解除

14.4合同附件

14.5合同份数

14.6合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：公立学校

乙方：教职工

1.2法定代表人或负责人姓名

甲方：

乙方：

1.3联系方式

1.4住所地

甲方：市区街道路号

乙方：市区街道路号

2.协议期限

2.1开始日期：2024年9月1日

2.2结束日期：2024年8月31日

2.3期限变更：经双方协商一致，可对协议期限进行延长或缩短。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：乙方担任甲方学校年级学科教师

3.2职责范围：

3.2.1负责年级学科的教学工作；

3.2.2组织和参与课程设计、教学研究和教学改革；

3.2.3完成学校布置的其他教育教学任务。

3.3工作内容：

3.3.1按时参加教学工作，认真备课、上课、辅导学生；

3.3.2严格遵守教学纪律，确保教学质量；

3.3.3配合学校完成教育教学评估、考核等工作。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。

4.2工作地点：公立学校

4.3工作班次：正常班次

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：根据国家及地方有关规定，乙方基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及津贴：根据学校规定，乙方享有年终奖、绩效奖金等。

5.3社会保险及公积金：乙方依法缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

6.工作考核与评价

6.1考核标准：乙方工作考核依据国家及地方有关规定，结合学校实际情况制定。

6.2评价方法：采用定性与定量相结合的评价方法，包括学生评价、同行评价、领导评价等。

6.3考核结果运用：考核结果作为乙方工资调整、晋升、培训等方面的依据。

7.休假制度

7.1公休假：乙方享有国家法定公休假。

7.2事假：乙方因私事需请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

7.3病假：乙方因患病需休假，需提供相关医疗证明，经批准后方可休假。

7.4婚假：乙方享有国家法定婚假。

7.5丧假：乙方直系亲属去世，享有国家法定丧假。

7.6产假：乙方享有国家法定产假。

7.7年休假：乙方连续工作满1年，享有国家法定年休假。

8.培训与职业发展

8.1培训内容：乙方应参加学校组织的各类培训，包括但不限于教学技能培训、师德师风培训、学科专业知识培训等。

8.2培训方式：培训可通过集中授课、网络学习、实践操作等形式进行。

8.3职业发展规划：学校将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为其制定个人职业发展规划。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围：乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、学生隐私等。

9.2必威体育官网网址义务：乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述必威体育官网网址信息。

9.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

10.知识产权归属