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集体劳动工资合同精装版

Theultimategoaltobereachedbybothpartiestothecontract

throughtheconclusionandperformanceofthecontract

(合同范本)

甲方：_________________________

乙方：_________________________

日期：_________________________

精品合同/Word文档/文字可改

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劳动合同

集体劳动工资合同精装版

说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于

合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双

方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用

（使用时请看清是否适合您使用）。

企业名称(盖章)：____

经济类型：____

企业地址：____

邮政编码：____

职工人数：____

甲方：____

企业首席代表：____

姓名：____

职务：____

身份证号码：____

联系电话：____

第2页

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劳动合同

乙方____

职工首席代表：____

姓名：____

职务：____

身份证号码：____

联系电话：____

工资集体协议书

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据劳动和社会保

障部《工资集体协商试行办法》和河南省《关于开展企业工资集体

协商的试行意见》以及国家、省有关法律、法规，结合本企业实际

情况，签订本协议，并共同遵守执行。

第一条本协议从____年____月____日起至____年____月____日

止。

第二条工资协议的内容

1.企业基本工资制度;

2.工资标准;

第3页

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劳动合同

3.企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为

4.企业年工资总额达到____万元，年增长____肠;员工年平均工

资达到____元，年增长____%;

5.企业以法定货币(人民币)形式，于每月____日支付全体员工

的工资。如遇节假日、休息日可提前至最近的工作日支付;

6.延长工作时间工资的支付办法为____;

7.员工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探

亲假、年休假、计划生育假、产假等假期间，应视为提供了正常劳

动，按照不低于其本人基本工资标准支付工;

8.员工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法为_____;

9.奖金、津贴、补贴的分配形式为____;

10.企业补充养老保险的办法和标准为____;

11.各项福利待遇为____。

第三条企业的权利和义务是：企业根据生产经营特点，可以制

订与工资支付相关的规章制度;企业根据规章制度对员工进行考核

和奖惩;根据对员工考核情况，必须按时足额支付员工的