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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位教师岗位聘任合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的事业单位范围

1.3合同适用教师岗位范围

2.合同双方基本信息

2.1聘任单位基本信息

2.2被聘任教师基本信息

3.聘任岗位及职责

3.1岗位名称及等级

3.2岗位职责

3.3工作任务及要求

4.聘任期限

4.1起止日期

4.2合同续签条件

4.3合同解除条件

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2职称工资

5.3奖金及津贴

5.4工资调整及支付方式

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险种类

6.2福利待遇内容

6.3福利待遇支付方式

7.教学及科研任务

7.1教学任务安排

7.2科研任务要求

7.3教学质量及科研成果考核

8.培训与进修

8.1培训计划

8.2进修政策

8.3培训及进修费用承担

9.考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

9.3考核结果应用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算及支付

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：教学任务计划表

13.3附件三：社会保险及福利待遇明细表

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜另行协商

14.2本合同一式两份，双方各执一份

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》

依据《中华人民共和国教师法》

依据《事业单位人事管理条例》

1.2合同适用的事业单位范围

本合同适用于本单位的全体教师岗位

1.3合同适用教师岗位范围

本合同适用于各级各类教师岗位，包括但不限于中小学教师、幼儿园教师、特殊教育教师等

2.合同双方基本信息

2.1聘任单位基本信息

单位名称：[聘用单位名称]

单位性质：[聘用单位性质]

单位地址：[聘用单位地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

2.2被聘任教师基本信息

姓名：[教师姓名]

性别：[性别]

出生年月：[出生年月]

学历：[学历]

职称：[职称]

身份证号码：[身份证号码]

3.聘任岗位及职责

3.1岗位名称及等级

岗位名称：[具体岗位名称]

岗位等级：[具体岗位等级]

3.2岗位职责

承担所授课程的教学工作

参与学校教育教学改革和课程建设

参与学校教研活动

指导学生学习和开展课外活动

3.3工作任务及要求

按时完成教学计划内的教学任务

保证教学质量，达到学校规定的教学标准

积极参与学校的各项教育教学活动

4.聘任期限

4.1起止日期

起止日期：[具体起止日期]

4.2合同续签条件

教师工作表现良好，教学成绩突出

单位根据工作需要和教师意愿

4.3合同解除条件

教师因个人原因提出解除合同

教师违反合同约定，经教育无效

单位因特殊情况需要解除合同

5.工资待遇

5.1基本工资

基本工资标准：[具体基本工资标准]

5.2职称工资

职称工资标准：[具体职称工资标准]

5.3奖金及津贴

奖金：[具体奖金标准及发放条件]