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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位合同制技术人员终止合同书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同终止原因

2.合同终止条件

2.1合同解除条件

2.2合同终止条件

3.合同终止程序

3.1合同解除程序

3.2合同终止程序

4.合同解除或终止后的权利义务

4.1合同解除或终止后的经济补偿

4.2合同解除或终止后的工作交接

4.3合同解除或终止后的必威体育官网网址协议

4.4合同解除或终止后的争议解决

5.合同解除或终止后的社会保险和福利待遇

5.1社会保险待遇

5.2福利待遇

5.3养老保险待遇

6.合同解除或终止后的劳动关系解除

6.1劳动关系解除程序

6.2劳动关系解除后的工资支付

6.3劳动关系解除后的经济补偿

7.合同解除或终止后的争议解决方式

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除或终止后的通知和公告

8.1通知方式

8.2公告方式

8.3通知和公告的时间要求

9.合同解除或终止后的合同解除或终止证明

9.1合同解除或终止证明的出具

9.2合同解除或终止证明的内容

9.3合同解除或终止证明的生效

10.合同解除或终止后的合同解除或终止日期

10.1合同解除或终止日期的计算

10.2合同解除或终止日期的确认

11.合同解除或终止后的合同解除或终止费用

11.1合同解除或终止费用的承担

11.2合同解除或终止费用的支付方式

12.合同解除或终止后的合同解除或终止附件

12.1合同解除或终止附件的内容

12.2合同解除或终止附件的签署

13.合同解除或终止后的合同解除或终止文件的保管

13.1合同解除或终止文件的保管责任

13.2合同解除或终止文件的保管期限

14.合同解除或终止后的合同解除或终止的其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：事业单位

乙方：X

1.2合同签订日期：2024年X月X日

1.3合同期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止

1.4合同终止原因：因工作需要，甲方决定与乙方终止合同关系。

2.合同终止条件

2.1合同解除条件

2.1.1甲方因工作需要调整，乙方不符合岗位要求；

2.1.2乙方因个人原因提出解除合同；

2.1.3乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

2.2合同终止条件

2.2.1合同期满，双方无续签意愿；

2.2.2乙方达到国家规定的退休年龄；

2.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行。

3.合同终止程序

3.1合同解除程序

3.1.1甲方提出解除合同，应提前X日书面通知乙方；

3.1.2乙方在接到解除合同通知后X日内，应书面回复甲方；

3.1.3双方协商一致，签订合同解除协议。

3.2合同终止程序

3.2.1合同期满，双方无续签意愿，视为合同终止；

3.2.2乙方达到国家规定的退休年龄，合同自然终止；

3.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行，合同终止。

4.合同解除或终止后的权利义务

4.1合同解除或终止后的经济补偿

4.1.1乙方在合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿；

4.1.2经济补偿的计算方法为：乙方在甲方工作年限×月工资×补偿系数。

4.2合同解除或终止后的工作交接

4.2.1乙方应在合同解除或终止后X日内，将工作交接给甲方指定的接替人员；

4.2.2乙方应确保交接过程中不泄露甲方商业秘密。

4.3合同解除或终止后的必威体育官网网址协议

4.3.1双方应继续履行必威体育官网网址协议，不得泄露对方的商业秘密；

4.3.2必威体育官网网址期限自合同终止之日起X年。

4.4合同解除或终止后的争议解决

4.4.1双方因合同解除或终止产生的争议，应友好协商解决；

4.4.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.合同解除或终止后的社会保险和福利待遇

5.1社会保险待遇

5.1.1乙方在合同解除或终止后，继续享受国家规定的各项社会保险待遇；

5.1.2甲方协助乙方办理社会保险关系的转移手续。

5.2福利待遇

5.2.1乙方在合同解除或终止后，享受国家规定的各项福利待遇；

5.2.2甲方协助乙方办理福利待遇的接续手续。

5.3养老保险待遇

5.3.1乙方在合同解除或终止后，按照国家规定享受养老保险待遇；

5.3.2甲方协助乙方办理养老保险关系的转移手续。

6.合同解除或终止后的劳动关系