网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

专业外派工作人员协议范例(2024版)一.docxVIP

专业外派工作人员协议范例(2024版)一.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业外派工作人员协议范例(2024版)一

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2外派工作人员

1.3外派任务

1.4工作地点

1.5服务期限

2.职责与义务

2.1外派工作人员的职责

2.2外派机构的义务

2.3接收单位的义务

2.4法律法规遵守

3.工作条件

3.1工作环境

3.2劳动保护

3.3工作时间

3.4薪资待遇

3.5福利保障

4.培训与发展

4.1培训机会

4.2技能提升

4.3职业发展规划

5.合同的生效、变更与终止

5.1生效条件

5.2合同变更

5.3合同终止

5.4合同解除

5.5违约责任

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解程序

6.3法律途径

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权保护

8.隐私保护与信息必威体育官网网址

8.1个人隐私保护

8.2信息安全

9.强制性规定

9.1法律法规变更

9.2强制性规定适用

10.一般条款

10.1通知与送达

10.2合同的完整性与可分割性

10.3适用法律

10.4合同附件

11.合同的签订与生效

11.1签字盖章

11.2备案手续

11.3生效日期

12.其他约定

12.1双方商定的其他事项

12.2补充协议

13.合同附件

13.1附件一:外派工作人员简历

13.2附件二:外派任务书

13.3附件三:薪资福利明细

13.4附件四:培训计划

14.签字页

14.1甲方(外派机构)签字盖章

14.2乙方(接收单位)签字盖章

14.3外派工作人员签字

第一部分:合同如下:

第一条协议范围与定义

1.1协议双方

本协议由甲方(外派机构)与乙方(接收单位)签订,并共同遵守。

1.2外派工作人员

外派工作人员指由甲方根据业务需要,派遣至乙方工作的人员。

1.3外派任务

外派任务指甲方根据业务需要,派遣外派工作人员至乙方执行的特定工作。

1.4工作地点

工作地点指乙方所在地,即外派工作人员执行任务的地点。

1.5服务期限

服务期限指外派工作人员在乙方工作的起始日期至终止日期。

第二条职责与义务

2.1外派工作人员的职责

外派工作人员应按照甲方的指示和乙方的要求,认真履行工作职责,保证工作质量。

2.2外派机构的义务

甲方应确保外派工作人员具备适当的技能和资质,满足乙方的要求。

2.3接收单位的义务

乙方应提供外派工作人员合适的工作条件,包括工作环境、劳动保护等。

2.4法律法规遵守

双方应遵守相关法律法规,保障外派工作人员的合法权益。

第三条工作条件

3.1工作环境

乙方应提供符合国家安全标准的工作环境,保障外派工作人员的人身安全。

3.2劳动保护

乙方应按照法律法规规定,为外派工作人员提供必要的劳动保护措施。

3.3工作时间

外派工作人员的工作时间应按照乙方的规定执行,确保合理休息。

3.4薪资待遇

外派工作人员的薪资待遇由甲方和乙方协商确定,并按时支付。

3.5福利保障

外派工作人员应享受国家规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险等。

第四条培训与发展

4.1培训机会

甲方应提供外派工作人员必要的培训机会,以提升其专业技能和工作能力。

4.2技能提升

乙方应鼓励外派工作人员参加各类培训和技能提升活动。

4.3职业发展规划

甲方和乙方应共同关注外派工作人员的职业发展,为其提供晋升机会。

第五条合同的生效、变更与终止

5.1生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同变更

合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式签订。

5.3合同终止

合同终止的条件如双方另有约定,否则本合同到期自动终止。

5.4合同解除

合同解除的条件如双方另有约定,否则一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

5.5违约责任

违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

第六条争议解决

6.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同争议。

6.2调解程序

如协商不成,双方可提交至相关调解机构进行调解。

6.3法律途径

如调解不成,双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

外派工作人员应对在工作中获得的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经授权不得泄露给第三方。

8.2知识产权保护

外派工作人员在执行任务过程中创造的知识产权,归属问题按照双方约定或者相关法律法规处理。

第九条隐私保护与信息必威体育官网网址

文档评论(0)

132****5915 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档