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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度养老护理机构护理人员劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1护理人员姓名

1.2护理人员身份证号码

1.3护理人员联系方式

1.4护理人员住址

1.5用人单位名称

1.6用人单位法定代表人

1.7用人单位注册地址

1.8用人单位联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

2.4合同解除条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

3.5工作考核

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4奖金发放标准

4.5加班工资

4.6社会保险

4.7住房公积金

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日

5.3法定节假日

5.4年休假

5.5事假

5.6病假

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3福利待遇

6.4福利发放标准

7.劳动纪律

7.1服从管理

7.2遵守规章制度

7.3遵守职业道德

7.4必威体育官网网址条款

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同附件

11.1附件一：工作职责

11.2附件二：规章制度

11.3附件三：福利待遇明细

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1护理人员姓名：

1.2护理人员身份证号码：05678

1.3护理人员联系方式1.4护理人员住址：市区街道号

1.5用人单位名称：养老护理有限公司

1.6用人单位法定代表人：

1.7用人单位注册地址：市区街道号

1.8用人单位联系方式2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方协商一致，且护理人员在本合同期满前一个月提出续签申请。

2.4合同解除条件：因护理人员违反合同约定或因工作需要调整等原因，双方协商一致可以解除合同。

3.工作内容

3.1工作岗位：养老护理员

3.2工作地点：市区街道号养老护理机构

3.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，休息日为周六和周日。

3.4工作职责：

3.4.1负责老人日常生活的照料，包括饮食、起居、个人卫生等。

3.4.2监护老人安全，预防意外事故发生。

3.4.3配合医生进行老人的日常护理和治疗。

3.4.4定期记录老人的健康状况，及时反馈给家属和医生。

3.4.5参加单位组织的各项培训和活动。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币4000元。

4.2岗位工资：根据工作表现，每月可增加人民币500元。

4.3绩效奖金：每月根据绩效考核结果，奖金最高可达基本工资的10%。

4.4奖金发放标准：按月发放。

4.5加班工资：按照国家规定和单位制度执行。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排：根据单位工作需要和护理人员能力，由单位统一安排。

5.2休息日：每周六、日。

5.3法定节假日：按照国家规定执行。

5.4年休假：根据国家规定和单位制度执行。

5.5事假：每月最多可请事假5天，需提前向单位提出申请。

5.6病假：根据国家规定和单位制度执行。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险缴纳：按照国家规定，由单位缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。

6.2住房公积金缴纳：按照国家规定，由单位缴纳住房公积金。

6.3福利待遇：

6.3.1提供员工宿舍。

6.3.2每年免费体检一次。

6.3.3提供节假日福利。

6.3.4享受国家规定的法定节假日休假。

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1护理人员未经批准擅自离职。

8.1.2护理人员违反工作纪律，造成不良影响。

8.1.3护理人员泄露工作秘密，