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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业人才2024雇佣协议样本版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（雇佣方）
1.2乙方（受雇方）
1.3专业人才
2.雇佣期限
2.1起始日期
2.2结束日期
2.3试用期
3.工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金
4.3社保福利
4.4带薪休假
5.知识产权
5.1发明创造
5.2技术秘密
5.3作品著作权
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3泄密责任
7.终止与解除合同
7.1合同终止情形
7.2合同解除情形
7.3经济补偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律诉讼
9.违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
9.3违约赔偿
10.合同的变更与补充
10.1变更情形
10.2补充内容
10.3书面协议
11.合同的生效、无效及解除
11.1生效条件
11.2无效情形
11.3解除条件
12.其他约定
12.1通知与送达
12.2适用法律
12.3合同正本与副本
13.附件
13.1乙方简历
13.2甲方营业执照复印件
13.3乙方身份证复印件
14.签字盖章
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3见证人签字
14.4盖章
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.3专业人才：指具备相关专业知识、技能和经验，能为甲方提供专业服务的人员。
2.雇佣期限
2.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2结束日期：本合同期限为【起始日期】至【结束日期】。
2.3试用期：乙方在甲方工作满【试用期时长】个月，试用期结束后的考核结果决定乙方是否正式录用。
3.工作内容
3.2工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。
3.3工作时间：乙方的每日工作时间不得超过【工作时间】，每周工作时间不得超过【每周工作时间】。
4.薪资待遇
4.1基本工资：乙方的月基本工资为【基本工资金额】。
4.2奖金：乙方完成甲方规定的绩效目标后，有权获得【奖金比例】的奖金。
4.3社保福利：甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4带薪休假：乙方享有【年假天数】天的带薪年假，以及【病假天数】天的带薪病假。
5.知识产权
5.1发明创造：乙方在合同期内所完成的职务发明创造，包括但不限于技术成果、技术改进、新技术等，均属于甲方所有。
5.2技术秘密：乙方在合同期内知悉的甲方的技术秘密、商业秘密等非公开信息，应当予以必威体育官网网址，未经甲方同意不得泄露给第三方。
5.3作品著作权：乙方在合同期内创作的作品，包括但不限于文章、图片、视频等，如需使用甲方名义发表或使用，应事先征得甲方同意。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期内知悉的甲方的客户信息、商业计划、技术资料等属于必威体育官网网址信息。
6.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同终止之日起计算，持续【必威体育官网网址期限】年。
6.3泄密责任：如乙方泄露了必威体育官网网址信息，乙方应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
7.终止与解除合同
a)合同期限届满，双方未续签；
b)甲方解除合同，且提前【通知期限】天通知乙方；
c)乙方提前【通知期限】天书面通知甲方解除合同；
d)双方协商一致解除合同。
a)乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方解除合同；
b)乙方因病或伤残不能继续履行合同义务，经甲方同意解除合同；
c)甲方因客观原因无法继续履行合同义务，提前【通知期限】天通知乙方解除合同。
7.3经济补偿：合同终止或解除时，甲方应当按照乙方的工作年限和工资标准支付经济补偿，具体标准双方协商确定。
8.争议解决
8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
8.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.违约责任
9.1甲方违约：甲方未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的【违约金比例】。
9.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行义务的，
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