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劳动关系管理工作总结.pptx

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劳动关系管理工作总结;目录;01;劳动关系管理是指通过制定和实施各项政策、制度、措施,调整和处理用人单位与劳动者之间的关系,保障双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。;劳资关系和谐;劳动法律法规;02;入职流程优化与实施;离职原因分析及对策;流动率统计;03;加强员工对劳动合同法律法规的了解和认识,提高合同签订率。;定期对合同履行情况进行跟踪和评估,及时发现和解决潜在问题。;续约及变更流程优化情况;04;调整薪酬结构;通过内部网站、宣传栏、员工手册等多种渠道,向员工全面宣传企业的福利政策,提高员工的知晓率。;激励效果评估;05;;预防措施制定及执行情况回顾;法律风险防范;06;;存在问题剖析及改进方向;未来发展趋势预测与应对策略;THANKS

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