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入职多长时间签合同7篇
篇1
入职合同协议
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_______________________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,为明确双方权益,依据相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,达成以下协议:
一、合同期限及入职时间
1.乙方入职时间为______年______月______日。
2.甲乙双方选择签订固定期限劳动合同,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。试用期包含在合同期内。试用期满,根据甲方的工作安排及乙方的表现、能力等情况,可重新确定试用期或正式录用。
二、工作内容及地点
甲方安排乙方从事的工作内容应符合国家的法律法规要求,工作地点明确具体。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。乙方岗位和职务的具体职责和要求以岗位说明书为准。岗位说明书作为本合同的附件一并遵守执行。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间,包括加班加点,应符合国家法律法规要求,乙方应服从调配安排。甲方对乙方实行的休假制度应符合国家和地方政府的有关规定。同时根据国家有关法律和公司实际情况为员工提供带薪年假等相关休假安排。双方应按照劳动合同约定的内容共同遵守。乙方若对休假或工时制有疑问或异议的,可向甲方提出书面申请或咨询意见,双方协商解决。
四、劳动报酬及福利待遇
篇2
入职劳动合同签订协议
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方就入职签订劳动合同一事达成如下协议:
一、合同目的与原则
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
二、入职时间
乙方自______年______月______日起正式入职甲方单位工作。
三、合同签订时间
甲方应在乙方入职后一个月内与乙方签订本劳动合同。
四、合同期限
本劳动合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
五、工作内容与地点
1.乙方的工作内容及岗位由甲方根据工作需要安排。
2.乙方的工作地点在_____________________________。
六、工资待遇与福利
1.乙方的工资标准、支付方式及福利待遇按照甲方的相关规定执行。
2.甲方应按时足额支付乙方的工资,不得无故拖欠。
七、劳动纪律与制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从甲方管理。
2.如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除与终止
1.本合同的变更、解除或终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.双方协商一致,可以变更或解除合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
九、违约责任
如甲乙双方因履行合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他约定
1.乙方应如实向甲方提供个人相关信息,并妥善保管甲方财物。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________
法定代表人(签字):_____________________日期:_______年______月______日日期:_______年______月______日附件:乙方身份证复印件等个人信息材料签收表(注明与本合同内容相符)。
篇3
入职劳动合同签订协议
甲方(用人单位):___________________________
注册地:___________________________
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