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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四医疗期间劳动合同履行与员工心理疏导服务协议
本合同目录一览
1.协议签订双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方法定代表人或负责人
1.3协议双方联系方式
2.协议目的及依据
2.1协议目的
2.2协议依据
3.医疗期间劳动合同履行
3.1医疗期间劳动合同期限
3.2医疗期间工资待遇
3.3医疗期间社会保险缴纳
3.4医疗期间劳动合同解除与终止
4.员工心理疏导服务内容
4.1疗程安排
4.2服务形式
4.3服务时间
4.4服务人员资质要求
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用标准
5.2支付方式
5.3付款时间
6.服务质量与责任
6.1服务质量要求
6.2服务人员责任
6.3服务效果评估
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.协议的变更与解除
8.1协议变更
8.2协议解除
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.法律适用
12.协议生效
13.协议附件
13.1附件一：员工心理疏导服务内容明细
13.2附件二：服务人员资质证明
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.协议签订双方基本信息
1.1协议双方名称
甲方：医疗有限责任公司
乙方：员工
1.2协议双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方负责人：
1.3协议双方联系方式
2.协议目的及依据
2.1协议目的
本协议旨在明确甲方在乙方医疗期间对劳动合同的履行及为乙方提供心理疏导服务的相关事宜。
2.2协议依据
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障法》等相关法律法规。
3.医疗期间劳动合同履行
3.1医疗期间劳动合同期限
乙方医疗期间，甲方应继续履行与乙方签订的劳动合同，劳动合同期限自动顺延至乙方康复或达到法定退休年龄。
3.2医疗期间工资待遇
乙方在医疗期间，甲方应按照国家规定支付乙方病假工资，病假工资标准为乙方正常工资的80%。
3.3医疗期间社会保险缴纳
甲方应继续为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4医疗期间劳动合同解除与终止
在乙方医疗期间，甲方不得单方面解除或终止劳动合同。如乙方医疗期满后，乙方无法继续履行劳动合同，双方可协商解除劳动合同。
4.员工心理疏导服务内容
4.1疗程安排
乙方在医疗期间，甲方将提供心理疏导服务，疗程为一个月，每周进行一次，每次时长为1小时。
4.2服务形式
心理疏导服务以面对面咨询为主，必要时可提供线上咨询服务。
4.3服务时间
心理疏导服务时间为每周五下午14:00至15:00。
4.4服务人员资质要求
甲方心理疏导服务人员应具备国家心理咨询师资格证书，具有丰富的心理咨询经验。
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用标准
心理疏导服务费用为每人每月1000元。
5.2支付方式
乙方心理疏导服务费用由甲方承担，于每月月底前支付。
5.3付款时间
甲方应于每月25日前将心理疏导服务费用支付至乙方指定账户。
6.服务质量与责任
6.1服务质量要求
甲方心理疏导服务应遵循国家心理咨询规范，确保服务质量。
6.2服务人员责任
心理疏导服务人员应严格遵守职业道德，保守乙方隐私，为乙方提供专业、有效的心理疏导服务。
6.3服务效果评估
甲方应定期对心理疏导服务效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。
8.协议的变更与解除
8.1协议变更
本协议的任何变更，均需双方书面同意，并签订书面变更协议。
8.2协议解除
8.2.1双方协商一致，可以解除本协议。
8.2.2一方违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任。
8.2.3发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方可以解除本协议，并互不承担责任。
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1任何一方未按照协议约定履行义务；
9.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；
9.1.3任何一方违反必威体育官网网址条款；
9.1.4任何一方未按照协议约定支付费用。
9.2违约责任承担
9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，但不得超过实际损失的百分之五十。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼
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