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[合同范本]集体劳动工资合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

乙方（职工集体）：____________________

地址：____________________

职工集体代表：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本集体劳动工资合同。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工资分配原则

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：有限责任公司/股份有限公司/国有企业等。

注册地址：___________________________。

法定代表人：___________________________。

联系方式：电话：___________________________；邮箱：___________________________。

员工集体代表：联系方式为手机号_________________________和电子邮件地址_____________，用以后续事宜联系，可作为公司管理使用或必要时用以邮件发放及回复重要文件等，因此务必保持联系方式畅通有效。甲方集体劳动合同中的员工代表经全体员工共同认可推选产生，代表员工与单位管理层沟通协商有关劳动报酬等事宜。员工代表需本着公平公正的原则代表广大员工利益与单位协商，切实保障员工合法权益。为维护甲方的合法权益，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：

乙方（员工集体）：根据工作岗位需要安排，乙方需在本单位指定的工作地点从事劳动工作。根据国家和地方的法律法规要求，结合甲方的实际情况和乙方的岗位职责要求，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。乙方同意接受甲方的用工管理并承诺遵守甲方的各项劳动规章制度和工作纪律要求等。为保障双方权益，特签订本合同条款如下：

第一章总则

一、甲乙双方在签订本劳动工资合同时应遵循平等自愿、协商一致的原则，以有关法律法规和政策规章为依据，准确界定双方权利和义务关系，保障乙方的合法权益并强调其知情权、选择权与自主权。合同要求甲乙双方严格遵守国家法律法规和政策规定，确保合同内容的合法性和有效性。双方应秉持诚信原则履行本合同条款。

二、本合同是甲乙双方关于劳动报酬事项的基本规范，涵盖了劳动时间、工资待遇等员工普遍关注的劳动待遇权益。甲乙双方应以维护劳动关系和谐稳定为原则签订本合同，建立正常有序的劳动报酬分配制度及相应的工作纪律规定等。双方应共同遵守合同条款，确保合同的履行和遵守。

第二章合同期限及工作内容

篇3

甲方（单位名称）：________________

乙方（员工集体代表）：______________

鉴于双方共同意愿，为了明确和约定工资及福利等劳动报酬相关事项，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成以下集体劳动工资合同：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲、乙双方关于劳动报酬的相关事项，确保双方权益，促进劳资和谐。双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，经双方协商一致，可以续签。

三、工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责。工作地点为_________________。

四、工资标准及支付

1.工资标准：乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度执行。

2.支付方式：甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资。

3.加班工资：乙方加班工资按照国家和地方的规定执行。

4.其他津贴、补贴：除基本工资外，乙方享有符合国家规定的各项津贴和补贴。

五、福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方提供以下福利待遇：

1.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。

3.其他福利：如带薪休假、年度体检、节日补贴等。

六、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果与工资、晋升等挂钩。

七、变更、解除与终止

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