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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四入职员工知识产权保护及使用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.知识产权定义与范围

2.1知识产权的定义

2.2知识产权的范围

3.知识产权归属

3.1员工知识产权归属

3.2公司知识产权归属

4.知识产权使用与许可

4.1员工知识产权使用

4.2公司知识产权使用

4.3知识产权许可

5.知识产权必威体育官网网址

5.1必威体育官网网址信息的定义

5.2必威体育官网网址义务

5.3必威体育官网网址措施

5.4违约责任

6.知识产权侵权处理

6.1侵权行为的认定

6.2侵权处理流程

6.3违约责任

7.知识产权收益分配

7.1收益分配原则

7.2收益分配方式

7.3收益分配比例

8.知识产权转让

8.1转让条件

8.2转让程序

8.3转让费用

8.4转让后的权利义务

9.知识产权争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约金计算

12.合同解除与终止后的知识产权处理

12.1知识产权归属

12.2知识产权使用

12.3知识产权收益分配

13.合同生效、修改与补充

13.1合同生效条件

13.2合同修改

13.3合同补充

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同生效日期

14.3合同份数

14.4合同签署地

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“二零二四入职员工知识产权保护及使用合同”。

1.2合同目的

本合同旨在明确员工与公司之间在知识产权保护及使用方面的权利、义务和责任，确保公司及员工的知识产权得到有效保护和合理使用。

1.3合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年，自合同生效之日起计算。

1.4合同生效条件

本合同经双方签字（或盖章）后生效。合同生效前，双方应就合同内容达成一致意见。

第二条知识产权定义与范围

2.1知识产权的定义

本合同所指的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。

2.2知识产权的范围

本合同所涉及的知识产权范围包括员工在履行职务过程中创造的、与公司业务相关的知识产权。

第三条知识产权归属

3.1员工知识产权归属

员工在履行职务过程中创造的知识产权，除双方另有约定外，归公司所有。

3.2公司知识产权归属

公司拥有其现有及未来可能产生的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。

第四条知识产权使用与许可

4.1员工知识产权使用

员工在履行职务过程中，有权使用其创造的知识产权，但不得损害公司权益。

4.2公司知识产权使用

公司有权在其业务范围内使用其拥有的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。

4.3知识产权许可

未经对方同意，任何一方不得擅自许可第三方使用其拥有的知识产权。

第五条知识产权必威体育官网网址

5.1必威体育官网网址信息的定义

本合同所指的必威体育官网网址信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、经营信息等。

5.2必威体育官网网址义务

双方对本合同涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3必威体育官网网址措施

双方应采取适当措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，包括但不限于限制访问、制定必威体育官网网址制度等。

5.4违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

第六条知识产权侵权处理

6.1侵权行为的认定

任何一方认为其知识产权受到侵犯的，应向对方发出侵权通知，并提供相关证据。

6.2侵权处理流程

收到侵权通知后，双方应尽快协商解决侵权问题。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

6.3违约责任

侵权方应承担相应的违约责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。

第七条知识产权收益分配

7.1收益分配原则

本合同涉及的知识产权收益，按照公平、合理原则进行分配。

7.2收益分配方式

知识产权收益的分配方式包括但不限于提成、分红等。

7.3收益分配比例

知识产权收益的分配比例由双方协商确定，并在合同中明确约定。

7.4收益分配时间

知识产权收益的分配时间由双方协商确定，并在合同中明确约定。

第八条知识产权转让

8.1转让条件

1.双方达成书面转让协议；

2.转让内容不违反法律法规；

3.转让行为不损害国家利益、社会公共利益。

8.2转让程序

1.