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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四事业单位停薪留职项目执行及监督合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

2.合同主体及基本信息

3.停薪留职项目背景及意义

4.停薪留职人员的资格及条件

5.停薪留职期限及相关规定

6.停薪留职期间的待遇及权益

7.停薪留职期间的考核及评价

8.停薪留职期间的纪律要求及责任

9.停薪留职人员的再就业及转正

10.监督管理机制及措施

11.违约责任及处理

12.争议解决方式

13.合同生效、变更、解除及终止

14.合同附件及补充条款

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据及目的

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。

1.1.2本合同旨在明确双方在实施停薪留职项目中的权利、义务和责任，确保项目顺利执行。

2.合同主体及基本信息

2.1合同甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

2.2合同乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。

2.3合同签订时间：[合同签订日期]。

3.停薪留职项目背景及意义

3.1项目背景：[项目背景描述，如：为提高事业单位工作人员素质，优化人员结构，经研究决定实施停薪留职项目。]

3.2项目意义：[项目意义描述，如：通过停薪留职，有利于工作人员自我提升，同时提高事业单位整体工作效率。]

4.停薪留职人员的资格及条件

4.1资格要求：[资格要求描述，如：乙方需具备一定工作年限和良好工作表现。]

4.2条件要求：[条件要求描述，如：乙方需自愿提出停薪留职申请，并经甲方审核同意。]

5.停薪留职期限及相关规定

5.1停薪留职期限：[停薪留职期限描述，如：乙方停薪留职期限为一年。]

5.2相关规定：[相关规定描述，如：乙方在停薪留职期间，不得参加其他与甲方无关的工作。]

6.停薪留职期间的待遇及权益

6.1待遇：[待遇描述，如：乙方在停薪留职期间，甲方按照相关规定支付基本生活费。]

6.2权益：[权益描述，如：乙方在停薪留职期间，享有国家规定的休假权利。]

7.停薪留职期间的考核及评价

7.1考核内容：[考核内容描述，如：乙方在停薪留职期间，需接受甲方组织的定期考核。]

7.2

评价标准：[评价标准描述，如：考核评价以工作表现、学习成果等为依据。]

7.3考核结果：[考核结果描述，如：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。]

8.停薪留职期间的纪律要求及责任

8.1纪律要求：[纪律要求描述，如：乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。]

8.2责任：[责任描述，如：乙方若违反纪律，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应法律责任。]

9.停薪留职人员的再就业及转正

9.1再就业：[再就业描述，如：乙方在停薪留职期满后，可根据自身情况选择再就业或回到原单位。]

9.2转正：[转正描述，如：乙方在停薪留职期满并完成考核合格后，可申请转正，恢复原岗位工作。]

10.监督管理机制及措施

10.1监督管理：[监督管理描述，如：甲方设立专门的监督管理小组，负责监督停薪留职项目的实施。]

10.2监督措施：[监督措施描述，如：监督管理小组定期对乙方进行走访、检查，确保项目执行情况。]

11.违约责任及处理

11.1违约责任：[违约责任描述，如：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。]

11.2处理方式：[处理方式描述，如：违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。]

12.争议解决方式

12.1争议解决：[争议解决描述，如：双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。]

12.2解决方式：[解决方式描述，如：协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。]

13.合同生效、变更、解除及终止

13.1生效：[生效描述，如：本合同自双方签字盖章之日起生效。]

13.2变更：[变更描述，如：任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。]

13.3解除：[解除描述，如：合同可因双方协商一致或法定事由解除。]

13.4终止：[终止描述，如：合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。]

14.合同附件及补充条款

14.1附件：[附件描述，如：本合同附件包括但不限于乙方停薪留职申请表、考核评价表等。]

14.2补充条款：[补充条款描述，如：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。]

第二部分：第三方介