有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共61页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业退休人员再就业聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
2.双方基本信息
3.聘用岗位及职责
4.工作时间及休息休假
5.工资待遇
6.社会保险及福利待遇
7.劳动保护与职业健康
8.违约责任
9.争议解决方式
10.合同解除与终止
11.合同生效及终止
12.其他约定事项
13.合同附件
14.合同份数及保管
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据及适用范围
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。
1.2本合同适用于我单位与退休人员再就业人员之间的劳动关系。
第二条双方基本信息
2.1聘用单位名称：____________________
2.2聘用单位法定代表人：____________________
2.3聘用单位地址：____________________
2.4聘用人员姓名：____________________
2.5聘用人员身份证号码：____________________
2.6聘用人员联系电话：____________________
第三条聘用岗位及职责
3.1聘用人员岗位：____________________
3.2聘用人员职责：
3.2.1负责____________________
3.2.2负责____________________
3.2.3负责____________________
第四条工作时间及休息休假
4.1工作时间：____________________
4.2休息休假：____________________
4.3国家法定节假日：____________________
第五条工资待遇
5.1工资构成：____________________
5.2工资支付方式：____________________
5.3工资支付时间：____________________
第六条社会保险及福利待遇
6.1社会保险：____________________
6.2福利待遇：____________________
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护：____________________
7.2职业健康：____________________
第八条违约责任
8.1聘用单位违约责任：
8.1.2未能依法缴纳社会保险费的，应当补缴并承担相应的滞纳金。
8.1.3侵犯聘用人员合法权益的，应当承担相应的法律责任。
8.2聘用人员违约责任：
8.2.1未经聘用单位同意，擅自离职的，应当支付相当于一个月工资的违约金。
8.2.2因本人原因给聘用单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决方式
9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第十条合同解除与终止
10.1合同解除：
10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。
10.1.2因不可抗力导致合同无法履行的，可以解除本合同。
10.1.3聘用人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用单位另行安排的工作的，聘用单位可以解除本合同。
10.1.4
聘用人员严重违反聘用单位规章制度或者严重失职，营私舞弊，给聘用单位造成重大损害的，聘用单位可以解除本合同。
10.2合同终止：
10.2.1合同期满，双方无续签意愿的，合同自然终止。
10.2.2聘用人员达到法定退休年龄的，合同终止。
第十一条合同生效及终止
11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2合同期满或终止后，双方应按照约定办理相关手续。
第十二条其他约定事项
12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
12.2本合同一式两份，双方各执一份。
第十三条合同附件
13.1本合同附件包括但不限于：
13.1.1聘用人员身份证复印件
13.1.2聘用人员健康证明
13.1.3聘用单位相关证明材料
第十四条合同份数及保管
14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
14.2合同保管：双方应妥善保管各自持有的合同文本。
第二部分：第三方介入后的修正
15.第三方介入的定义与范围
15.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务
文档评论（0）