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职工宿舍管理制度3篇员工宿舍管理制度规章制度

目的：为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，依据公司宿舍的实际状况，特制定本规定。

一、员工入住

1.本公司员工可依据各自状况选择是否在公司宿舍居住，公司有权审核员工是否适合住宿公司宿舍和治理公司宿舍。

2.但本公司宿舍只供应给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进展登记。

3.有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发觉要马上报告，并准时实行有效措施。

4.住宿舍的员工必需听从公司安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。但凡住宿公司宿舍的员工，必需听从公司治理和遵守《员工宿舍治理制度》，若有违反者，公司将视状况轻重赐予不同程度的惩罚，最高可取消入住资格并移交公安机关处理。

5.全部住宿员工因事退房或离职时，到企管部办理取消住宿手续，并交清钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的2天内在企管部或宿舍长人员的伴随下搬离宿舍。

6.每晚门卫22：00准时锁公司大门。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人员必需在警卫室的《外出人员登记表》登记，并由门卫签字批准后将大门锁好。

二、宿舍规定

1.严禁在休息时间22:00-06:00宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响等，影响他人休息，晚上22：30前全部宿舍必需关灯。

2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制。自觉节省用电，留意用电安全，除手机充电器之外，未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其它家用电器。凡发觉宿舍存放有以上等高耗器具的，均视为正在使用处理，除没收器具外，并予以罚款。

3.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

4.严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。

5.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

7.严禁无故摆布和自行移动消防器材。

8.严禁翻弄他人的”行李及衣物等，违者视为偷窃行为。

9.最终离开宿舍的员工必需将灯管、门窗关好。

10.严禁饲养任何动物。

三、卫生值日

1.公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监视卫生值日员工作，检查房间设施,申报日常修理,检查排解安全隐患，安排入职人员床位,清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。

2.宿舍全体人员根据宿舍长安排的值日表轮番充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生清扫和保洁，提示各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。

3.公司办公室每月不定期进展宿舍安全、卫生等方面检查，对存在的安全隐患、卫生死角准时提出整改意见，限期处理完毕。对检查中连续不合格的，予以通报批判并全体罚款，情节严峻的取消住宿资格。

四、物品治理

1.宿舍配备的设施物品,由宿舍进步行监管。入住后由公司指派专人进展清点后与宿舍进步行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。

2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

3.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏准时报公司修理。

4.宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中作价扣出。

5.宿舍内个人物品须按规定摆设，珍贵物品和证件等(如现金、珍贵饰品及其他物品)自己妥当保管，如有丧失，责任自负。自觉爱惜公物，损坏公物照价赔偿;制止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，制止私自凿洞、打钉、拉线等。

6.辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，赐予放行，汇报公司，予以结算工资。

五、除原价赔偿外，违反以上任何一项规定罚款50-500元/人次。

六、本制度自公布之日20xx-3-1起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行过程中不断修改和补充完善。

职工宿舍治理制度2

为了加强工程部员工宿舍治理，确保员工财产的安全，给员工制造一个宁静、干净、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

一、治理规定

1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）