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基层工会财务培训课件

汇报人：XX

目录

工会财务基础

01

02

03

04

工会经费使用

工会经费来源

工会财务报告

05

工会财务监督

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工会财务培训要点

工会财务基础

第一章

财务管理概念

基层工会需制定年度预算，合理分配资金，确保各项活动和福利计划的顺利进行。

预算管理

定期编制财务报告，接受内部或外部审计，确保工会财务的透明度和合规性。

财务报告与审计

工会财务需通过合法途径筹集资金，并严格按照规定使用，保障工会活动的正常运作。

资金筹集与使用

01

02

03

工会财务特点

服务性与福利性

独立性与自主性

工会财务独立于企业财务，拥有自主的预算和资金管理权，确保工会活动的正常开展。

工会财务主要用于服务职工，如提供福利、组织文体活动，增强职工的归属感和满意度。

透明性与监督性

工会财务运作需公开透明，接受职工代表大会等机构的监督，确保资金使用的合理性和合法性。

财务制度框架

预算管理

基层工会需制定年度预算，明确收支计划，确保资金合理分配和使用。

资金审批流程

财务公开透明

工会财务信息应定期向会员公开，接受监督，提高财务透明度和公信力。

建立严格的财务审批流程，包括支出审批、报销审核等，保障资金安全。

内部审计机制

定期进行内部审计，检查财务记录的准确性，防止财务违规行为发生。

工会经费来源

第二章

会员会费

根据工会章程，会费标准通常由工会会员大会或代表大会决定，体现民主原则。

会费标准设定

会费主要用于工会活动、福利发放等，需遵循节约、合理、公开的原则进行使用。

会费使用原则

会费收缴需规范流程，包括登记、收取、开具收据等，确保财务透明和会员权益。

会费收缴流程

单位拨款

01

基层工会根据年度预算计划，从单位财务中划拨一定比例的资金作为工会经费。

年度预算拨款

02

针对特定的工会活动或项目，单位会提供专项拨款以支持工会工作的开展。

专项活动拨款

03

单位可将工会会员缴纳的会费作为补充，拨给工会用于日常运作和活动支出。

工会会员费补充

其他收入渠道

政府为支持工会活动，会提供一定的财政补助，作为工会经费的一部分。

政府补助

1

工会通过接受企业或个人的捐赠，增加经费来源，用于职工福利和活动。

社会捐赠

2

工会提供各类服务，如法律咨询、职业培训等，通过服务收费来增加收入。

服务性收入

3

工会经费使用

第三章

日常支出管理

基层工会需定期采购办公用品，如文具、打印纸等，确保日常办公需求。

办公用品采购

01

工会经费可用于组织员工团建活动、发放节日慰问品，增强团队凝聚力。

员工福利支出

02

对于工会办公场所的日常维护和小型修理，工会经费提供必要的资金支持。

小额维修费用

03

项目支出规范

工会经费的项目支出应严格限定在职工福利、文体活动、教育培训等方面。

明确支出范围

01

每一笔项目支出都需经过工会委员会的审批，确保支出的合理性和透明度。

规范审批流程

02

制定详细的预算计划，对项目支出进行有效控制，避免超支和资金滥用。

强化预算管理

03

定期对工会经费的使用情况进行审计，确保每一笔支出都符合规定，防止违规操作。

加强财务监督

04

财务报销流程

审批通过后，财务部门根据工会经费管理规定，及时将报销款项发放给申请者。

报销款项发放

财务部门对报销申请进行审核，确认票据真实性和合规性后，提交给工会领导审批。

审核与审批

工会成员需填写报销申请表，并附上相关票据，提交给财务部门审核。

报销申请提交

工会财务报告

第四章

财务报表编制

掌握资产负债表、利润表、现金流量表等基本结构，为编制准确的财务报告打下基础。

理解财务报表结构

01

详细记录每一笔收支，确保数据的准确性和完整性，为编制报表提供可靠依据。

数据收集与整理

02

通过对比历史数据和行业标准，分析财务报表，揭示工会财务状况和趋势。

报表分析与解读

03

确保财务报表编制遵循相关法律法规和会计准则，保证报告的合规性和公信力。

遵循编制原则和标准

04

财务分析方法

通过计算流动比率、速动比率等财务指标，评估工会资金的流动性和偿债能力。

比率分析

将实际收支情况与预算进行对比，评估预算执行的准确性和效率。

预算与实际对比

分析工会历年财务报告数据，观察收支变化趋势，预测未来财务状况。

趋势分析

分析工会现金流入和流出情况，确保资金的合理分配和使用。

现金流量分析

报告的审核与公示

工会财务报告需经过内部审计，确保数据真实无误，符合财务规范。

审计流程

财务报告审核通过后，需在工会公告栏或会议上向全体成员公示，保证透明度。

公示制度

设立反馈渠道，让工会成员对公示的财务报告提出疑问或建议，增强监督力度。

反馈机制

工会财务监督

第五章

内部审计机制

审计计划的制定

基层工会应制定详细的审计计划，明确审计目标、范围、方法和时间安排，确保审计