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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度优质小学教师专业能力提升聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.聘用岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作内容

5.教师专业能力提升要求

5.1提升目标

5.2提升内容

5.3提升方式

6.教学工作安排

6.1教学计划

6.2教学任务

6.3教学质量要求

7.教师待遇

7.1薪酬待遇

7.2奖金及补贴

7.3社会保险及公积金

8.教师考核与评价

8.1考核内容

8.2评价标准

8.3考核周期

9.教师培训与进修

9.1培训计划

9.2进修机会

9.3培训费用

10.教师离职及终止合同

10.1离职条件

10.2离职程序

10.3终止合同条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[学校名称]

乙方：[教师姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[学校详细地址]

乙方地址：[教师详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[学校联系电话]

乙方联系方式：[教师联系电话]

2.合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

3.合同期限

3.1聘用起始日期：2024年9月1日

3.2聘用终止日期：2025年8月31日

4.聘用岗位及职责

4.1岗位名称：[具体岗位名称]

4.2岗位职责：

a)负责小学[年级]的[学科]教学工作；

b)参与学校组织的教研活动；

c)完成学校布置的其他教育教学任务。

4.3工作内容：

a)按照教学大纲和学校要求制定教学计划；

b)完成规定的课时和教学任务；

c)对学生进行学业评价和辅导；

5.教师专业能力提升要求

5.1提升目标：

a)提高教师的教育教学能力；

b)增强教师的专业素养；

c)促进教师个性化发展。

5.2提升内容：

a)教学方法与技巧；

b)教育心理学；

c)课程资源开发；

d)教育技术运用。

5.3提升方式：

a)参加学校组织的培训；

b)开展个人自学；

c)与同行交流学习。

6.教学工作安排

6.1教学计划：

a)按照学校教学计划执行；

b)结合学生实际情况调整教学内容；

c)定期进行教学反思。

6.2教学任务：

a)按时完成教学任务；

b)确保教学质量；

c)参与学校组织的教育教学改革。

6.3教学质量要求：

a)学生学业成绩稳步提升；

b)教学效果得到学生、家长和同行认可；

c)教学工作得到学校领导的肯定。

8.教师考核与评价

8.1考核内容：

a)教学质量：根据学生学业成绩、课堂表现等综合评定；

b)教学能力：根据教学计划执行情况、教学方法创新等评定；

c)教师职业道德：根据教师行为规范、关爱学生等方面评定；

d)工作态度：根据工作纪律、工作积极性等方面评定。

8.2评价标准：

a)教学质量：设定具体分数标准，如优秀、良好、合格、不合格；

b)教学能力：设定具体分数标准，如优秀、良好、合格、不合格；

c)教师职业道德：设定具体分数标准，如优秀、良好、合格、不合格；

d)工作态度：设定具体分数标准，如优秀、良好、合格、不合格。

8.3考核周期：

a)年度考核：每年进行一次；

b)学期考核：每学期进行一次；

c)临时考核：根据学校需要或教师个人情况随时进行。

9.教师培训与进修

9.1培训计划：

a)新教师入职培训；

b)中级教师专业发展培训；

c)高级教师研修培训。

9.2进修机会：

a)按照国家规定享受带薪休假；

b)鼓励教师参加各类学术交流和研讨会；

c)支持教师参加国内外进修学习。

9.3培训费用：

a)学校承担培训费用；

b)教师个人承担部分费用。

10.教师离职及终止合同

10.1离职条件：

a)教师提出书面离职申请；

b)学校同意解除合同。

10.2离职程序：

a)教师向学校提出离职申请；

b)学校审核离职申请；

c)双方协商确定离职时间；

d)教师办理离职手续。

10.3终止合同条件：

a)