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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024甲乙双方关于产品研发的劳务派遣协议

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1合同主体

1.2产品研发

1.3劳务派遣

2.产品研发项目概述

2.1研发项目内容

2.2研发项目目标

2.3研发项目时间表

3.劳务派遣人员配置

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员资质要求

3.3派遣人员岗位职责

4.劳务派遣期限

4.1合同有效期限

4.2派遣人员工作期限

5.劳务派遣费用

5.1派遣人员工资待遇

5.2派遣人员福利保障

5.3额外费用承担

6.派遣人员的管理

6.1甲乙双方的管理责任

6.2派遣人员的培训与发展

6.3派遣人员的考核与评估

7.知识产权归属与保护

7.1研发成果的归属

7.2研发成果的保护

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址信息的使用与保护

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.强制性法律规定

10.1合同的合法性

10.2遵守相关法律法规

11.合同的变更与终止

11.1合同变更条件

11.2合同终止条件

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址与联系方式

13.合同的生效与终止日期

13.1合同生效日期

13.2合同终止日期

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款的补充说明

第一部分：合同如下：

1.定义与术语解释

1.1本合同中的“甲方”是指甲乙双方中提供产品研发需求的一方。

1.2本合同中的“乙方”是指甲乙双方中提供劳务派遣服务的一方。

1.3“产品研发”是指甲方根据市场需求和自身技术能力，委托乙方进行的新产品开发、技术改进和技术支持等活动。

1.4“劳务派遣”是指乙方根据甲方的需求，派遣具备相应技能和资质的人员到甲方从事约定的研发工作。

2.产品研发项目概述

2.1研发项目内容主要包括：新产品的设计、样品制作、性能测试、技术文档编写等与新产品开发相关的全部工作。

2.2研发项目目标是在合同约定的时间内完成新产品的设计、样品制作和性能测试，确保新产品满足甲方提出的技术要求和市场要求。

2.3研发项目时间表详见附件一，双方应严格按照时间表执行。

3.劳务派遣人员配置

3.1乙方根据甲方研发项目的需求，提供具备相应技能和资质的劳务派遣人员。具体派遣人员数量、专业背景、工作经历等详见附件二。

3.3派遣人员岗位职责：

???3.3.1负责新产品的设计和样品制作；

???3.3.2负责性能测试和技术文档编写；

???3.3.3协助甲方完成其他与研发相关的工作。

4.劳务派遣期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

4.2派遣人员的工作期限为合同有效期内，具体到岗时间由双方协商确定。

5.劳务派遣费用

5.1乙方按照甲方提供的派遣人员数量、工资标准和福利待遇，计算派遣人员的月工资，并按月向甲方开具发票。具体工资标准和福利待遇详见附件三。

5.2乙方负责为派遣人员缴纳社会保险和公积金，具体标准和基数按照国家和地方法律法规执行。

5.3除上述费用外，乙方不再向甲方收取任何额外费用。

6.派遣人员的管理

6.1甲方负责对派遣人员的工作进行日常管理和指导，确保其按照甲方的要求完成研发工作。

6.2乙方负责对派遣人员进行培训和发展，确保其具备完成甲方工作的能力。

6.3甲方和乙方共同对派遣人员进行考核和评估，评价其工作表现和工作成果。

7.知识产权归属与保护

7.1研发成果包括但不限于新产品设计、样品、技术文档等，其知识产权归甲方所有。

7.2乙方应采取一切合理措施，保护甲方的知识产权，防止研发成果泄露。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围包括：甲方提供的技术资料、商业秘密、市场信息、财务数据等未经公开的信息。

8.2必威体育官网网址信息的使用与保护：

???8.2.1乙方不得泄露任何必威体育官网网址信息给第三方，除非得到甲方的书面同意；

???8.2.2乙方应采取适当的管理措施，确保必威体育官网网址信息的安全；

???8.2.3必威体育官网网址信息在合同终止后仍需继续必威体育官网网址，期限为____年。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任：

???9.1.1甲方未按约定支付派遣人员工资或其他费用的，应支付迟延付款的利息，并承担违约责任；

???9.1.2乙方未按约定提供派遣人员或未按约定完成研发工作的，应支付违约金，违约金计算方式详见附件四。

9.2争议解决方式：通