二零二四年度企业食堂管理员专项聘用合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业食堂管理员专项聘用合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1管理员基本信息

1.2食堂基本信息

2.聘用期限

2.1起止时间

2.2续聘条件

3.工作内容与职责

3.1工作范围

3.2职责说明

3.3工作标准

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2休假待遇

6.3其他福利

7.工作纪律与考核

7.1工作纪律

7.2考核标准与方法

7.3考核结果与应用

8.违约责任

8.1管理员违约责任

8.2食堂违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：管理员工作职责明细

13.2附件二：食堂管理制度

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1管理员基本信息

1.1.1姓名：____________________

1.1.2性别：____________________

1.1.3身份证号码：____________________

1.1.4联系电话：____________________

1.2食堂基本信息

1.2.1食堂名称：____________________

1.2.2食堂地址：____________________

1.2.3经营性质：____________________

2.聘用期限

2.1起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2续聘条件：根据食堂发展需要及管理员工作表现，经双方协商一致，可续签本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作范围：负责食堂的日常管理工作，包括食品安全、卫生、员工考勤、物资采购、成本控制等。

3.2职责说明：

3.2.1确保食堂食品安全，严格执行国家食品安全法规和标准。

3.2.2维护食堂卫生，确保食堂环境整洁。

3.2.3负责食堂员工考勤，确保员工按时到岗。

3.2.4制定物资采购计划，确保食堂物资充足。

3.2.5控制食堂成本，提高食堂经济效益。

4.工作时间与地点

4.1工作时间：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2工作地点：本食堂地址：____________________

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币____元/月。

5.2奖金及补贴：根据食堂效益及管理员工作表现，年终给予一定的奖金和补贴。

5.3工资支付方式：每月____日支付上月工资，工资支付至管理员指定账户。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：食堂按照国家规定为管理员缴纳社会保险。

6.2休假待遇：按照国家法定节假日安排休假，并享有带薪年假。

6.3其他福利：根据食堂实际情况，给予一定的员工福利待遇。

7.工作纪律与考核

7.1工作纪律：管理员应遵守国家法律法规、食堂规章制度，保守商业秘密。

7.2考核标准与方法：

7.2.1考核标准：根据管理员岗位职责和工作表现进行考核。

7.2.2考核方法：采取定期考核与不定期抽查相结合的方式。

8.违约责任

8.1管理员违约责任

8.1.1管理员如有严重违反工作纪律、违反国家法律法规或严重损害食堂利益的行为，食堂有权解除本合同，并要求管理员承担相应赔偿责任。

8.1.2管理员如有提前解除合同，应提前____天书面通知食堂，并赔偿食堂因提前解除合同造成的损失。

8.2食堂违约责任

8.2.1食堂如有未按合同约定支付工资、社会保险或未提供相应福利待遇的行为，管理员有权要求食堂履行合同义务，并承担相应违约责任。

8.2.2食堂如有单方解除合同，应提前____天书面通知管理员，并按照合同约定支付经济补偿金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.1.2管理员因身体原因无法继续履行工作职责，经双方同意，可以解除本合同。

9.1.3食堂因经营不善或不可抗力因素导致食堂关闭，可以解除本合同。

9.2合同终止条件

9.2.1聘用期限届满，合同自然终