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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024瑜伽教师专业成长与团队建设合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.教师专业成长计划
2.1教师培训课程
2.1.1基础瑜伽课程
2.1.2高级瑜伽课程
2.1.3特色瑜伽课程
2.2教师考核与评价
2.2.1考核标准
2.2.2评价方式
2.3教师晋升机制
3.团队建设活动
3.1定期团队会议
3.2团队拓展训练
3.3团队文化建设
4.教师福利待遇
4.1薪酬体系
4.1.1基本工资
4.1.2绩效奖金
4.1.3课时费
4.2社会保险与公积金
4.3假期与休假
5.教师培训与进修
5.1培训内容
5.2进修机会
5.3培训费用
6.教学资源与支持
6.1教学资料
6.2教学设备
6.3教学场地
7.教师行为规范
7.1教学纪律
7.2服务态度
7.3师生关系
8.合同解除与违约责任
8.1合同解除条件
8.2违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同附件
10.1教师培训课程表
10.2教师考核评价标准
10.3教师福利待遇明细
11.合同生效与修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同其他约定
13.1通知与送达
13.2不可抗力
13.3合同份数
14.合同签署与盖章
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2合同签订日期
[合同签订日期]
1.3合同有效期
自[合同签订日期]起至[合同终止日期]止。
2.教师专业成长计划
2.1教师培训课程
2.1.1基础瑜伽课程
乙方应参加由甲方组织的基础瑜伽课程,包括瑜伽哲学、瑜伽体位法、呼吸控制法等,共计[课程时长]小时。
2.1.2高级瑜伽课程
乙方应参加由甲方组织的高级瑜伽课程,包括高级体位法、瑜伽教学技巧等,共计[课程时长]小时。
2.1.3特色瑜伽课程
乙方应参加由甲方组织的特色瑜伽课程,包括流瑜伽、力量瑜伽、冥想瑜伽等,共计[课程时长]小时。
2.2教师考核与评价
2.2.1考核标准
甲方将对乙方进行定期考核,考核内容包括但不限于教学能力、专业知识、学员反馈等。
2.2.2评价方式
2.3教师晋升机制
乙方通过考核后,将根据考核成绩和教学表现获得晋升机会,晋升等级包括初级、中级、高级。
3.团队建设活动
3.1定期团队会议
甲方将每月组织一次团队会议,讨论教学、团队建设等相关事宜。
3.2团队拓展训练
甲方将每年组织一次团队拓展训练,旨在增强团队凝聚力和协作能力。
3.3团队文化建设
甲方将定期开展团队文化建设活动,如团队聚餐、团建活动等。
4.教师福利待遇
4.1薪酬体系
4.1.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
4.1.2绩效奖金
乙方将根据个人教学业绩和团队贡献获得绩效奖金,奖金金额为基本工资的[奖金比例]%。
4.1.3课时费
乙方每课时教学可获得[课时费数额]元。
4.2社会保险与公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和数额按照国家相关规定执行。
4.3假期与休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期,具体假期天数按照国家相关规定执行。
5.教师培训与进修
5.1培训内容
甲方将为乙方提供各类瑜伽培训,包括国内外的瑜伽大师课程、研讨会等。
5.2进修机会
乙方在合同期内享有每年一次的进修机会,进修地点为甲方指定。
5.3培训费用
乙方参加甲方组织的培训,培训费用由甲方承担。
6.教学资源与支持
6.1教学资料
甲方将为乙方提供丰富的教学资料,包括教材、教学视频等。
6.2教学设备
甲方将为乙方提供必要的教学设备,如瑜伽垫、音响等。
6.3教学场地
甲方将为乙方提供教学场地,场地使用费用由甲方承担。
8.合同解除与违约责任
8.1合同解除条件
8.1.1双方协商一致
合同双方经协商一致,可以解除合同。
8.1.2乙方违约
(1)未按时参加甲方组织的培训;
(2)未达到甲方规定的教学标准;
(3)违反甲方制定的教学纪律;
(4)损害甲方声誉或利益。
8.2违约责任
8.2.1甲方违约
若甲方未履行合同约定的义务,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8.2.2乙方
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