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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024试用期员工劳动协议与员工职业规划合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.试用期员工的基本情况

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工学历

2.5员工入职日期

2.6员工离职日期

3.试用期工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

3.4工作目标

4.试用期工作制度与考核

4.1工作时间

4.2工作休息时间

4.3工作考核标准

4.4工作考核方式

5.试用期工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.试用期员工福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3年假及病假

6.4事假及婚假

7.员工职业规划

7.1职业发展规划

7.2培训计划

7.3职业晋升

7.4职业发展评估

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.2用人单位违约责任

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同修改效力

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2其他补充条款

13.3其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：员工入职登记表

14.2附件二：员工职业发展规划表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[用人单位全称]

乙方：[试用期员工姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[用人单位详细地址]

乙方地址：[试用期员工详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[用人单位联系电话]

乙方联系方式：[试用期员工联系电话]

2.试用期员工的基本情况

2.1员工姓名：[试用期员工姓名]

2.2员工性别：[男/女]

2.3员工出生日期：[YYYY年MM月DD日]

2.4员工学历：[本科/大专/高中/其他]

2.5员工入职日期：[YYYY年MM月DD日]

2.6员工离职日期：[YYYY年MM月DD日]

3.试用期工作内容与职责

3.1工作岗位：[具体工作岗位名称]

3.2工作内容：[具体工作内容描述]

3.3工作职责：[具体工作职责描述]

3.4工作目标：[具体工作目标描述]

4.试用期工作制度与考核

4.1工作时间：[每周工作天数、每天工作时间]

4.2工作休息时间：[法定节假日、年假、病假、事假、婚假等休息时间安排]

4.3工作考核标准：[具体考核指标及评分标准]

4.4工作考核方式：[定期考核、绩效考核等]

5.试用期工资待遇

5.1基本工资：[具体金额]

5.2奖金及补贴：[具体奖金及补贴项目及金额]

5.3工资支付方式：[月度支付、季度支付等]

5.4工资调整：[根据公司规定及个人表现进行调整]

6.试用期员工福利待遇

6.1社会保险：[按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]

6.2住房公积金：[按照国家规定缴纳住房公积金]

6.3年假及病假：[根据国家规定享受年假及病假待遇]

6.4事假及婚假：[根据公司规定享受事假及婚假待遇]

7.员工职业规划

7.1职业发展规划：[根据员工个人情况和公司需求制定职业发展规划]

7.2培训计划：[为员工提供必要的培训，包括入职培训、专业技能培训等]

7.3职业晋升：[根据员工表现和公司发展情况，提供职业晋升机会]

7.4职业发展评估：[定期对员工职业发展进行评估，以促进员工成长和公司发展]

8.合同期限与续签

8.1合同期限：本合同期限为[试用期月数]个月，自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。

8.2续签条件：若双方同意，且乙方在试用期内表现良好，甲方有权与乙方续签合同，续签期限最长为[续签月数]个月。

8.3续签程序：双方需在合同到期前一个月内协商确定续签事宜，并签订书面续签协议。

9.违约责任

9.1员工违约责任：

9.1.1

未经甲方同意，乙方擅自离职的，应向甲方支付相当于试用期满后一个月工资的违约金。

9.1.2乙方违反保