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婚纱店店内员工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同当事人：
甲方：______婚纱店
地址：______
乙方：______（员工姓名）
身份证号码：______
鉴于甲方为从事婚纱租赁、销售及相关服务的专业机构，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事相关工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事婚纱租赁、销售及相关服务的工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自己的业务水平。
二、工作时间与待遇
2.1乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2乙方的月工资为人民币______元，甲方应按月足额支付给乙方。
2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
三、劳动合同期限
3.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.2本合同期满后，甲乙双方可以协商续签合同。
四、违约责任
4.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付______倍的赔偿金。
4.2乙方违反本合同约定，严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。
五、争议解决
5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他
6.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方提供的岗位说明书
4.甲方制定的各项规章制度
5.乙方提交的简历及有关材料
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：______年______月______日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同当事人：
甲方：______婚纱店
地址：______
乙方：______（员工姓名）
身份证号码：______
第三方：______婚纱店品牌管理公司
地址：______
鉴于甲方为从事婚纱租赁、销售及相关服务的专业机构，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事相关工作，为保障甲方的品牌形象、服务质量及市场竞争力，甲方委托第三方进行品牌管理，双方经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事婚纱租赁、销售及相关服务的工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自己的业务水平。
1.4乙方应接受第三方的品牌管理指导，确保服务质量和客户满意度。
二、工作时间与待遇
2.1乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2乙方的月工资为人民币______元，甲方应按月足额支付给乙方。
2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
2.4乙方在工作期间，甲方应提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。
三、第三方责任与权利
3.1第三方负责对甲方婚纱店的品牌形象、服务质量及市场竞争力进行监督和管理。
3.2第三方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进意见。
3.3第三方有权对甲方婚纱店的服务流程、营销策略等进行调整。
3.4第三方在履行职责过程中，有权要求乙方提供相关资料和信息。
四、甲方权益与责任
4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守合同约定。
4.2甲方有权根据市场变化和业务需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。
4.3甲方应保证乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定。
4.4甲方应按时足额支付乙方工资，并按规定缴纳社会保险。
五、违约责任及限制条款
5.1乙方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付______倍的赔偿金。
5.2乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。
5.3乙方在工作期间，因个人原因造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
5.4乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
六、争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份，自双方签字（
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