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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业培训顾问项目合作协议1

本合同目录一览

1.项目概述

1.1项目背景

1.2项目目标

1.3项目范围

1.4项目期限

2.双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.2乙方权利与义务

3.项目实施计划

3.1项目启动

3.2项目实施阶段

3.3项目验收

4.培训内容与方式

4.1培训课程内容

4.2培训方式与形式

4.3培训师资

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间节点

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估内容

6.3评估结果运用

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同生效与修改

10.1合同生效

10.2合同修改

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.合同附件

12.1附件一：培训课程清单

12.2附件二：师资力量介绍

12.3附件三：费用支付明细

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同解除条款

13.3合同解除通知

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条项目概述

1.1项目背景

1.2项目目标

（1）提升员工专业技能和业务能力；

（2）增强团队协作和沟通能力；

（3）优化企业内部管理流程。

1.3项目范围

（1）需求调研与分析；

（2）培训计划制定与实施；

（3）培训效果评估与反馈；

（4）培训后续跟踪与改进。

1.4项目期限

本项目自双方签署本合同之日起，至2024年12月31日止。

第二条双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务；

（2）甲方应按时支付培训费用；

（3）甲方应提供必要的培训场地、设施和设备；

（4）甲方应配合乙方进行培训需求调研和效果评估。

2.2乙方权利与义务

（1）乙方应按照合同约定提供高质量的培训服务；

（2）乙方应按照甲方要求，制定详细的培训计划；

（3）乙方应确保培训师资力量和教学质量；

（4）乙方应配合甲方进行培训效果评估和后续改进。

第三条项目实施计划

3.1项目启动

双方应在合同签订后10个工作日内，召开项目启动会议，明确项目目标、范围、时间节点等。

3.2项目实施阶段

（1）需求调研与分析：乙方在项目启动会议后10个工作日内完成需求调研，形成需求分析报告；

（2）培训计划制定与实施：乙方根据需求分析报告，制定培训计划，并在约定的时间内完成培训实施；

（3）培训效果评估与反馈：甲方在培训结束后10个工作日内，对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方；

（4）培训后续跟踪与改进：乙方根据甲方反馈的评估结果，对培训内容和方法进行改进，以提高培训效果。

第四条培训内容与方式

4.1培训课程内容

（1）专业技能培训；

（2）团队协作与沟通能力培训；

（3）企业内部管理流程优化培训。

4.2培训方式与形式

（1）面授培训；

（2）线上培训；

（3）案例分析；

（4）角色扮演。

4.3培训师资

乙方将聘请具有丰富经验和专业知识的师资团队，确保培训质量。

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

本项目的培训费用总额为人民币万元。

5.2费用支付方式

（1）甲方应在合同签订后10个工作日内，支付培训费用总额的50%；

（2）甲方应在培训计划实施完毕后10个工作日内，支付培训费用总额的40%；

（3）甲方应在培训效果评估结束后10个工作日内，支付培训费用总额的10%。

第六条培训效果评估

6.1评估方式

（1）培训前后的问卷调查；

（2）培训过程中的反馈；

（3）培训结束后的实操考核。

6.2评估内容

（1）培训内容的实用性和针对性；

（2）培训师资的专业水平和授课效果；

（3）培训方式的有效性和参与度。

6.3评估结果运用

乙方将根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，以提高培训效果。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

（1）本合同内容；

（2）项目实施过程中的技术、商业秘密；

（3）甲方员工信息。

7.2必威体育官网网址期限

本合同签订之日起至合同终止之日止。

7.3违约责任

若任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

（1）若甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳