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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度企业员工沟通技巧委托培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.委托方信息

1.1.1.委托方名称

1.1.2.委托方地址

1.1.3.委托方联系方式

1.2.承办方信息

1.2.1.承办方名称

1.2.2.承办方地址

1.2.3.承办方联系方式

2.培训项目概述

2.1.培训主题

2.2.培训目标

2.3.培训内容

2.4.培训时间

2.5.培训地点

3.培训费用

3.1.费用总额

3.2.费用支付方式

3.3.费用支付时间

4.培训师资

4.1.师资配备

4.2.师资资质

4.3.师资费用

5.培训安排

5.1.培训日程

5.2.培训课程安排

5.3.培训资料提供

6.培训效果评估

6.1.评估方式

6.2.评估内容

6.3.评估时间

7.合同变更与解除

7.1.合同变更

7.2.合同解除

8.违约责任

8.1.委托方违约责任

8.2.承办方违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址内容

9.2.必威体育官网网址期限

9.3.必威体育官网网址责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1.合同生效条件

11.2.合同生效时间

11.3.合同终止条件

11.4.合同终止时间

12.其他约定

12.1.知识产权

12.2.不可抗力

12.3.合同附件

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署地点

13.3.签署人

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.委托方信息

1.1.1.委托方名称：科技有限公司

1.1.2.委托方地址：省市区路号

1.2.承办方信息

1.2.1.承办方名称：企业管理培训中心

1.2.2.承办方地址：省市区路号

2.培训项目概述

2.1.培训主题：高效沟通与团队协作技巧

2.2.培训目标：

2.2.1.提升员工沟通能力

2.2.2.增强团队协作意识

2.2.3.提高工作效率

2.3.培训内容：

2.3.1.沟通技巧理论

2.3.2.情绪管理

2.3.3.团队建设

2.3.4.案例分析

2.4.培训时间：2024年4月1日至2024年4月5日，共计5天

2.5.培训地点：科技有限公司培训室

3.培训费用

3.1.费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）

3.2.费用支付方式：银行转账

3.3.费用支付时间：合同签订后5个工作日内

4.培训师资

4.1.师资配备：由企业管理培训中心指派具备相关资质的讲师

4.2.师资资质：

4.2.1.具有国家认证的沟通技巧培训师证书

4.2.3.拥有丰富的实际操作案例

4.3.师资费用：人民币贰万元整（￥20,000.00）

5.培训安排

5.1.培训日程：

5.1.1.第一天：开班仪式及沟通技巧理论

5.1.2.第二天：情绪管理与团队建设

5.1.3.第三天：沟通技巧实践与案例分析

5.1.4.第四天：团队协作实践与角色扮演

5.2.培训课程安排：

5.2.1.每天上午9:0012:00，下午13:0017:00

5.3.培训资料提供：

5.3.1.提供培训讲义、案例资料、练习题等

5.3.2.培训结束后提供电子版培训资料

6.培训效果评估

6.1.评估方式：

6.1.1.课后问卷调查

6.1.2.培训现场观察

6.1.3.培训后实际应用情况跟踪

6.2.评估内容：

6.2.1.培训内容掌握程度

6.2.2.沟通技巧提升效果

6.2.3.团队协作能力改善情况

6.3.评估时间：

6.3.1.培训结束后1个月内进行评估

8.合同变更与解除

8.1.合同变更

8.1.1.任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。

8.1.2.合同变更应包括但不限于培训时间、地点、内容、费用等。

8.1.3.合同变更生效后，双方应按照变更后的内容履行各自义务。

8.2.合同解除

8.2.1.如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

8.2.2.

在不可抗力情况下，双方可协商解除合同，无需承担违约责任。

8.2.3.合同解除后，双方应立即停止履行合同，并