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员工简单聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘请乙方担任__________一职。

2.乙方的主要工作内容为：____________________。

二、聘用期限

1.聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满如双方无异议，可自动续约。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为标准工时制。

2.工作地点在_______________。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的月薪为人民币______元，支付方式为______。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：____________。

五、甲方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核。

3.甲方应按时支付乙方的薪资和福利。

4.甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。

六、乙方权利和义务

1.乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度。

3.乙方有权享受合同规定的薪资待遇和福利。

4.乙方有义务保护甲方的商业机密和客户信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同期内，乙方如有违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

4.其他合同终止情形：____________。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：__________________

根据中华人民共和国相关法律的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成以下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：__________________

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容：乙方应在聘用期内服从甲方安排，按时完成甲方规定的任务。

二、薪资与福利

1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.薪资发放：每月______日通过银行转账方式支付薪资。

3.福利：享受公司规定的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。

三、双方职责

1.甲方职责：

（1）甲方应按时支付乙方薪资。

（2）甲方应提供必要的工作条件和培训。

（3）甲方应保障乙方的合法权益。

2.乙方职责：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

（2）乙方应按时完成甲方安排的任务。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密。

四、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付薪资，应按未支付部分的两倍支付违约金。

2.若乙方违反约定，应赔偿甲方因此造成的损失。

六、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：______年______月______日

甲方（聘用方）：XX公司

乙方（受聘方）：XXX

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事XX工作事宜达成以下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：XX岗位。

2.聘用期限

篇3

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：________________