有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共17页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位聘用2024版协议条款详稿样本版B版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1聘用协议类型
1.2聘用协议双方
1.3聘用协议期限
2.工作职责
2.1岗位职责
2.2工作任务
2.3工作绩效
3.工资福利
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3社会保险
3.4福利待遇
4.工作时间
4.1正常工作时间
4.2休息休假
4.3加班规定
5.培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展规划
5.3继续教育
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.合同终止与解除
7.1合同终止条件
7.2合同解除条件
7.3经济补偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.合同变更
9.1变更条件
9.2变更程序
9.3变更生效
10.附则
10.1合同生效
10.2合同解释
10.3合同修订
11.附件
11.1个人简历
11.2身份证明
11.3学历证明
12.其他约定
12.1双方约定的其他事项
12.2补充协议
13.签字页
13.1聘用单位签字
13.2聘用人员签字
14.附件说明
14.1附件清单
14.2附件生效条件
第一部分：合同如下：
1.聘用协议概述
1.1聘用协议类型
本聘用协议为事业单位与聘用人员之间建立的正式劳动合同关系，按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方相关规定执行。
1.2聘用协议双方
甲方：事业单位名称
乙方：聘用人员姓名
1.3聘用协议期限
本聘用协议期限为____年，自双方签字之日起生效，至协议终止或解除之日止。
2.工作职责
2.1岗位职责
乙方根据甲方的工作需要，担任____岗位的工作，具体职责如下：
（1）负责____工作；
（2）负责____工作；
（3）负责____工作；
（4）完成甲方交办的其他工作。
2.2工作任务
乙方应按照甲方的要求和指示，完成工作任务，并保证工作质量和效率。
2.3工作绩效
乙方应按照甲方的绩效考核制度，完成各项绩效指标，甲方可根据乙方的实际工作表现和绩效结果给予相应的奖励或处罚。
3.工资福利
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
3.2绩效奖金
乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。
3.3社会保险
甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4福利待遇
（1）乙方享有国家规定的带薪年休假；
（2）乙方享有国家规定的节假日休息；
（3）乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照国家和地方规定享受病假待遇；
（4）乙方因公外出或出差，按照甲方规定享受相应的补助和待遇。
4.工作时间
4.1正常工作时间
乙方按照甲方规定的工作时间上班，每周工作____小时，休息日和国家法定节假日按相关规定执行。
4.2休息休假
乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日休息等相关休假待遇。
4.3加班规定
乙方加班按照国家和地方的相关规定执行，甲方应按照乙方实际加班时间支付加班费。
5.培训与发展
5.1培训机会
甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，以提高乙方的工作能力和专业水平。
5.2职业发展规划
甲方应根据乙方的个人发展和工作情况，制定相应的职业发展规划，并提供相应的支持。
5.3继续教育
乙方应积极参加甲方组织的继续教育和专业培训，提高自身的业务能力和综合素质。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间和离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自双方签订聘用协议之日起生效，至必威体育官网网址信息公之于众或不再具有必威体育官网网址性时止。
6.3违约责任
乙方如违反必威体育官网网址义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
8.合同终止与解除
8.1合同终止条件
（1）聘用协议期满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方完全丧失劳动能力；
（4）乙方死亡；
（5）法律、法规规定的其他情形。
8.2合同解除条件
（1）双方协商一致；
（2）甲方根据工作需要，提前解除聘用协议，但应提前通知乙方；
（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除聘用协议；
（4）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除聘用协议；
（5）乙方未经甲方同意，兼职或者擅自离岗，甲方有权立即解除聘用协议；
（6）法
文档评论（0）