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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024物业服务公司劳动合同管理培训与咨询服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同标的及服务内容
2.1培训与咨询服务项目概述
2.2培训与咨询服务具体内容
2.3培训与咨询服务目标
3.培训与咨询服务时间安排
3.1培训与咨询服务期限
3.2培训与咨询服务具体时间节点
3.3培训与咨询服务调整与延期
4.培训与咨询服务费用及支付方式
4.1培训与咨询服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间及方式
5.培训与咨询服务质量标准
5.1培训与咨询服务质量要求
5.2质量考核标准
5.3质量问题处理
6.培训与咨询服务成果交付
6.1成果交付方式
6.2成果交付时间
6.3成果验收标准
7.合同双方的权利与义务
7.1物业服务公司的权利与义务
7.2培训与咨询服务方的权利与义务
8.合同变更与解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
8.3合同变更与解除程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约责任赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.合同附件
12.1附件一:培训与咨询服务详细计划
12.2附件二:费用清单
12.3附件三:其他相关文件
13.合同其他约定
13.1合同必威体育官网网址条款
13.2合同适用法律
13.3合同解释
14.合同签署与生效
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
物业服务公司:物业管理有限责任公司
培训与咨询服务方:企业管理咨询有限公司
1.2合同双方法定代表人或授权代表
物业服务公司:,法定代表人
培训与咨询服务方:,法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同标的及服务内容
2.1培训与咨询服务项目概述
本合同项下的培训与咨询服务项目为物业服务公司员工劳动合同管理培训及咨询服务。
2.2培训与咨询服务具体内容
(1)为物业服务公司提供劳动合同管理制度设计;
(2)为物业服务公司提供劳动合同签订、履行、变更、解除等方面的法律咨询;
(3)为物业服务公司提供劳动合同管理培训,包括但不限于劳动合同基础知识、风险防范等内容;
(4)对物业服务公司劳动合同管理工作中存在的问题进行诊断并提出改进建议。
2.3培训与咨询服务目标
通过本次培训与咨询服务,提升物业服务公司劳动合同管理水平,降低劳动合同风险,提高员工满意度。
3.培训与咨询服务时间安排
3.1培训与咨询服务期限
自本合同签订之日起至2024年12月31日止。
3.2培训与咨询服务具体时间节点
(1)2024年1月1日至2024年3月31日:完成劳动合同管理制度设计;
(2)2024年4月1日至2024年6月30日:提供劳动合同法律咨询服务;
(3)2024年7月1日至2024年9月30日:开展劳动合同管理培训;
(4)2024年10月1日至2024年12月31日:对劳动合同管理工作进行诊断和改进建议。
3.3培训与咨询服务调整与延期
如遇不可抗力或其他特殊情况导致培训与咨询服务期限需要调整或延期,双方应协商一致,并签订补充协议。
4.培训与咨询服务费用及支付方式
4.1培训与咨询服务费用总额
人民币伍拾万元整(¥500,000.00)。
4.2费用支付方式
(1)物业服务公司于本合同签订之日起支付人民币叁拾万元整(¥300,000.00)作为预付款;
(2)培训与咨询服务项目完成并经物业服务公司验收合格后,物业服务公司支付剩余人民币贰拾万元整(¥200,000.00)。
5.培训与咨询服务质量标准
5.1培训与咨询服务质量要求
(1)培训与咨询服务内容应全面、准确、及时;
(2)培训与咨询服务成果应符合物业服务公司的实际需求;
(3)培训与咨询服务过程中,应确保服务质量,确保物业服务公司员工满意度。
5.2质量考核标准
(1)物业服务公司对培训与咨询服务内容进行审核;
(2)物业服务公司对培训与咨询服务成果进行验收;
(3)物业服务公司对培训与咨询服务过程进行评价。
5.3质量问题处理
如发现培训与咨询服务存在问题,物业服务公司应及时通知培训与咨询服务方,双方协商解决。
6.培训与咨
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