事业单位专属2024聘用条款明确协议版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位专属2024聘用条款明确协议版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作时间

5.3劳动保护

6.培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升机制

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律诉讼

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同的生效、修改与解除

11.1生效条件

11.2修改条件

11.3解除条件

12.其他约定

12.1社会保险

12.2住房公积金

12.3补充保险

13.双方约定的其他事项

14.合同的签署与备案

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3备案部门

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

乙方担任甲方所属岗位，具体工作岗位由甲方指定。

2.2岗位职责

乙方须按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。

第三条聘用期限

3.1起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日至2026年12月31日。

3.2终止日期

除非双方达成书面续签协议，否则本合同期满自动终止。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元整。

4.2绩效工资

乙方的绩效工资根据工作业绩和甲方制定的绩效考核办法确定。

4.3福利待遇

乙方享受国家规定的节假日、年假、探亲假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。

第五条工作条件

5.1工作环境

甲方为乙方提供符合岗位职责的工作条件和环境。

5.2工作时间

乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，实行标准工时制。

5.3劳动保护

甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第六条培训与晋升

6.1培训机会

甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。

6.2晋升机制

甲方可根据乙方的业绩和能力，提供公平的晋升机会。

第八条合同解除与终止

8.1解除条件

除非双方另有约定，否则任何一方提前解除本合同，应提前三十日书面通知对方。

8.2终止条件

本合同期满或者双方达成书面终止协议时，本合同终止。

8.3经济补偿

根据国家相关法律法规，若甲方依法解除或终止本合同，应支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律诉讼

若调解不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条违约责任

10.1违约情形

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

10.2违约责任

违约方应赔偿因此给对方造成的损失，并支付相应的违约金。

第十一条合同的生效、修改与解除

11.1生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2修改条件

本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。

11.3解除条件

本合同的解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。

第十二条其他约定

12.1社会保险

甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

12.2住房公积金

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

12