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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业内部培训与员工发展服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训与员工发展服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资力量

2.3员工发展计划

2.4培训方式与时间安排

2.5培训场地及设施

3.培训费用

3.1费用构成

3.2付款方式

3.3付款时间

3.4退费规定

4.培训效果评估

4.1评估方式

4.2评估指标

4.3评估时间

4.4评估结果处理

5.培训资料及设备

5.1培训资料提供

5.2培训设备提供

5.3资料及设备使用规定

6.合同履行期限

6.1合同开始时间

6.2合同结束时间

6.3合同延期规定

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同变更与解除程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：培训课程安排表

10.2附件二：培训师资力量介绍

10.3附件三：员工发展计划

10.4附件四：其他相关文件

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同备案

12.1合同备案机关

12.2合同备案程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定

14.1合同解释

14.2合同未尽事宜

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[企业名称]

乙方：[培训机构名称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

2.培训与员工发展服务内容

2.1培训课程设置

（1）领导力与团队建设

（2）市场营销与销售技巧

（3）财务管理与成本控制

（4）人力资源管理与绩效评估

（5）信息化与数字化技能

2.2培训师资力量

乙方承诺所有培训课程将由具备丰富教学经验和行业背景的讲师进行授课。

2.3员工发展计划

乙方将根据甲方需求，制定个性化的员工发展计划，包括但不限于职业规划、技能提升、知识更新等方面。

2.4培训方式与时间安排

（1）培训方式：面授、在线直播、录播等多种形式。

（2）培训时间：根据甲方需求及乙方安排，全年共[培训场次]场。

2.5培训场地及设施

乙方将提供符合国家相关标准的培训场地及设施，包括但不限于教室、投影仪、音响设备等。

3.培训费用

3.1费用构成

培训费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费、设备使用费等。

3.2付款方式

甲方应在合同签订后5个工作日内，支付首期培训费用。

3.3付款时间

后续培训费用在培训结束后5个工作日内支付。

3.4退费规定

如因甲方原因导致合同解除，甲方应在解除合同后5个工作日内支付已发生的培训费用。

4.培训效果评估

4.1评估方式

采用问卷调查、现场观察、成果展示等方式进行评估。

4.2评估指标

包括但不限于学员满意度、培训内容适用性、培训效果转化率等。

4.3评估时间

培训结束后一个月内完成。

4.4评估结果处理

乙方应根据评估结果，对培训课程进行调整优化。

5.培训资料及设备

5.1培训资料提供

乙方将为每位学员提供相关的培训资料。

5.2培训设备提供

乙方将提供符合国家相关标准的培训设备。

5.3资料及设备使用规定

学员应合理使用培训资料及设备，不得擅自复制、传播。

6.合同履行期限

6.1合同开始时间

合同签订后5个工作日内。

6.2合同结束时间

培训结束后一个月内。

6.3合同延期规定

如需延期，双方应提前30天书面通知对方，经协商一致后可延期。

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

（1）因不可抗力导致合同无法履行。

（2）双方协商一致，对合同内容进行修改。

7.2合同解除条件

（1）一方违约，另一方有权解除合同。

（2）合同约定的解除条件成就。

7.3合同变更与解除程序

（1）变更：双方应书面提出变更要求，经协商一致后签订补充协议。

（2）解除：一方提出解除合同，另一方应在收到通知后