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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度人力资源服务增补合同
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方（服务接受方）
1.2乙方（服务提供方）
第二条合同范围与服务内容
2.1服务范围
2.2服务内容
第三条服务时间
3.1服务期限
3.2服务起始时间
3.3服务结束时间
第四条服务人员
4.1乙方应提供的服务人员数量
4.2乙方服务人员的资质要求
4.3服务人员的管理与培训
第五条费用及支付
5.1服务费用
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
第六条合同的履行
6.1甲方义务
6.2乙方义务
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决地点
9.3诉讼时效
第十条合同的变更与解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
第十一条合同的终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止后的处理
第十二条不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力导致的后果
第十三条合同的生效、修改与失效
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
13.3合同失效条件
第十四条其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2附件：服务项目明细表
第一部分：合同如下：
第一条合同主体
1.1甲方（服务接受方）
甲方全称：____________
注册地址：____________
联系人：____________
联系电话：____________
1.2乙方（服务提供方）
乙方全称：____________
注册地址：____________
联系人：____________
联系电话：____________
第二条合同范围与服务内容
2.1服务范围
（1）人员招聘与选拔
（2）人才培训与发展
（3）薪酬福利管理
（4）员工关系管理
（5）企业文化建设
2.2服务内容
乙方应按照甲方的具体需求，制定详细的服务方案，包括：
（1）制定招聘计划，进行人才选拔
（2）制定培训计划，提升员工能力
（3）制定薪酬福利体系，保障员工权益
（4）处理员工关系，维护企业稳定
（5）组织企业活动，提升企业文化
第三条服务时间
3.1服务期限
本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。
3.2服务起始时间
本合同生效后，乙方自甲方通知的起始日期开始提供服务。
3.3服务结束时间
本合同有效期届满，或者甲方提前终止合同的，乙方停止提供服务。
第四条服务人员
4.1乙方应提供的服务人员数量
乙方根据甲方需求，提供足够数量的服务人员，确保甲方人力资源需求的满足。
4.2乙方服务人员的资质要求
乙方服务人员应具备相关行业经验和专业知识，具备相关职业资格证书。
4.3服务人员的管理与培训
乙方负责服务人员的工作安排、管理和培训，确保服务人员的专业能力和服务质量。
第五条费用及支付
5.1服务费用
本合同服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括人员招聘、培训、薪酬福利管理等各项服务的费用。
5.2费用支付方式
甲方采取分期支付的方式，按照合同约定时间向乙方支付服务费用。
5.3费用支付时间
甲方应在本合同生效后【】个工作日内支付首期服务费用，后续费用按照合同约定的分期支付方式进行支付。
第六条合同的履行
6.1甲方义务
甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费用，并提供乙方必要的工作条件和协助。
6.2乙方义务
乙方应按照合同约定，向甲方提供人力资源服务，并保证服务质量。
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后【】年有效。
7.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
甲方违反合同约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。
8.2乙方违约责任
乙方违反合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决地点
争议解决的地点为【】。
9.3诉讼时效
甲乙双方就本合同的争议提起诉讼的，诉
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