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[精选汇编]学校炊事员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________学校（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供聘用工作相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方从事学校炊事员岗位工作。聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及要求

1.乙方在聘用期间应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，尽职尽责完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守食品卫生安全规定，确保食品安全卫生，防止食物中毒等事件的发生。

3.乙方应按照甲方的要求，保持个人卫生和厨房卫生清洁。

4.乙方需参加甲方组织的岗前培训，取得相关的健康证等资质证明。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬标准：基本工资+绩效工资的组成方式确定乙方的月工资收入。具体标准按甲方内部制度规定执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息及社会保险待遇。甲方为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。如有特殊情况需调整工作时间，双方协商解决。

2.工作地点：甲方学校内指定的厨房场所。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方均可提前提出解除合同，但需提前一个月通知对方。因乙方原因提出解除合同造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的相应损失。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成损害的；与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经甲方提出仍不改正的等。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。合同终止时，双方应按有关规定办理离职手续。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。

2.双方在履行本合同过程中发生争议的，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项约定

双方可另行约定其他补充条款及未尽事宜。补充条款及未尽事宜与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：________________学校（以下简称甲方）

地址：___________________________

联系方式：_________________________

法定代表人：_______________________

职务：_____________________________

乙方（受聘人）：__________________（以下简称乙方）

性别：____________________________

年龄：______________________________

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

家庭住址：__________________________

现住址：____________________________

邮编：________________________________

篇3

甲方（聘用单位）：XXXX学校

地址：XXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：姓名：XXXX性别：XXXX民族：XXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日专业方向：炊事操作与管理

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

紧急联系人：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事学校炊事工作一事达成如下协议：

一、聘用期限及工作时间

1.聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作时间按照甲方规定