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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年企事业单位食堂员工聘用与营养膳食管理协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方联系方式

2.食堂员工聘用

2.1员工招聘原则

2.2招聘程序

2.3聘用条件

2.4薪酬待遇

2.5工作时间与休息休假

2.6培训与考核

3.营养膳食管理

3.1食堂卫生管理

3.2菜品质量与营养搭配

3.3食品安全与质量管理

3.4菜单设计与管理

3.5原材料采购与验收

3.6菜品制作与加工

3.7餐饮服务与管理

4.协议期限与续约

4.1协议期限

4.2续约条件

4.3续约程序

5.违约责任

5.1协议双方违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约金计算与支付

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决机构

7.合同生效与解除

7.1合同生效条件

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址责任

9.法律适用与管辖

9.1适用法律

9.2管辖法院

10.其他约定事项

10.1不可抗力条款

10.2通知与送达

10.3争议解决补充条款

11.协议附件

11.1员工聘用合同

11.2食堂卫生管理制度

11.3营养膳食管理制度

11.4其他相关文件

12.协议修改与补充

12.1协议修改程序

12.2协议补充条款

13.协议解除与终止

13.1协议解除条件

13.2协议终止条件

13.3协议解除与终止程序

14.协议签署与生效

14.1协议签署日期

14.2协议生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：企事业单位

乙方：食堂管理公司

1.2协议双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3协议双方联系方式

2.食堂员工聘用

2.1员工招聘原则

2.1.1甲方根据食堂工作需要，遵循公开、公平、公正的原则进行员工招聘。

2.1.2乙方负责具体实施招聘工作，确保招聘程序的合规性。

2.2招聘程序

2.2.1甲方发布招聘信息，包括岗位要求、薪资待遇等。

2.2.2乙方根据甲方要求，组织面试、体检等招聘流程。

2.2.3甲方对乙方推荐的候选人进行最终决定。

2.3聘用条件

2.3.1应聘者需具备相关工作经验，持有健康证。

2.3.2应聘者需通过甲方组织的面试和体检。

2.4薪酬待遇

2.4.1甲方按国家规定和行业标准支付乙方员工薪酬。

2.4.2薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。

2.5工作时间与休息休假

2.5.1员工实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。

2.5.2员工享有国家法定节假日、年休假等带薪休假。

2.6培训与考核

2.6.1甲方负责对新员工进行岗前培训。

2.6.2乙方负责对员工进行定期考核，考核结果作为薪酬和晋升的依据。

3.营养膳食管理

3.1食堂卫生管理

3.1.1乙方负责食堂的日常卫生管理工作。

3.1.2乙方需确保食堂卫生符合国家相关标准。

3.2菜品质量与营养搭配

3.2.1乙方根据甲方要求，制定合理的菜谱，注重营养搭配。

3.2.2乙方确保菜品质量，满足员工口味需求。

3.3食品安全与质量管理

3.3.1乙方负责食堂的食品安全管理工作。

3.3.2乙方需严格执行食品采购、加工、储存、销售等环节的质量管理。

3.4菜单设计与管理

3.4.1乙方根据季节、节日等因素，定期更新菜单。

3.4.2乙方需确保菜单的多样性和合理性。

3.5原材料采购与验收

3.5.1乙方负责食堂原材料的采购工作。

3.5.2乙方需对采购的原材料进行验收，确保质量。

3.6菜品制作与加工

3.6.1乙方负责食堂菜品的制作和加工工作。

3.6.2乙方需确保菜品制作过程的卫生和规范。

4.协议期限与续约

4.1协议期限

本协议有效期为三年，自双方签字盖章之日起计算。

4.2续约条件

协议期满前一个月，如双方均无异议，可协商续约。

4.3续约程序

双方协商一致后，签署续约协议，原协议自动终止。

5.违约责任

5.1协议双方违约情形

5.1.1甲方未按时支付乙方员工薪酬。

5.1.2乙方未按时提供合格的原材料或未达到服务质量要求。

5.1.3双方违反必威体育官网网址条款。

5.2违约责任承担

5.2.1违约方需向守约方支付违约金，违约金金额为双方协商确定。