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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业高管聘用至退休合同续签

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责描述

3.聘用期限与退休

3.1聘用期限

3.2退休年龄

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3津补贴及福利

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息日及节假日

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.晋升与培训

7.1晋升机会

7.2培训计划

8.纪律与考核

8.1纪律要求

8.2考核制度

9.必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址义务

9.2竞业限制

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同生效及变更

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方全称：_______

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

甲方联系方式：_______

1.2乙方基本信息

乙方全称：_______

乙方地址：_______

乙方法定代表人：_______

乙方联系方式：_______

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

乙方在甲方担任的岗位为：_______

2.2职责描述

乙方在甲方担任的岗位职责如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

3.聘用期限与退休

3.1聘用期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2退休年龄

乙方退休年龄为：_______

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月_______元。

4.2奖金及补贴

（1）季度奖金：_______元；

（2）加班费：_______元；

（3）其他补贴：_______元。

4.3津补贴及福利

（1）住房补贴：_______元；

（2）交通补贴：_______元；

（3）其他福利：_______。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

乙方每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。

5.2休息日及节假日

乙方每周休息_______天，法定节假日按照国家规定执行。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

（1）带薪年假：_______天；

（2）婚假：_______天；

（3）产假：_______天；

（4）丧假：_______天；

（5）其他福利：_______。

7.晋升与培训

7.1晋升机会

甲方为乙方提供晋升机会，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将考虑乙方晋升为更高职位。

7.2培训计划

（1）新员工培训；

（2）岗位技能培训；

（3）其他培训。

8.纪律与考核

8.1纪律要求

乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及公司文化，确保工作行为规范，不得有违反职业道德、损害公司利益的行为。

8.2考核制度

甲方将建立健全考核制度，对乙方的工作绩效、工作态度、团队协作等方面进行定期考核。考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩的重要依据。

9.必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

9.2竞业限制

本合同终止或解除后，乙方在_______个月内不得在与甲方业务直接竞争的行业内担任任何职务，不得自行或与他人合作经营与甲方业务相同或相似的业务。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方岗位撤销或合并；

（3）乙方因病或非因工负伤，经甲方指定的医疗机构证明无法胜任工作；

（4）乙方达到法定退休年龄；

（5）其他法定或约定的合同解除条件。

10.2合同终止条件

（1）合同约定的聘用期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）双方协商一致终止合同；

（4）其他法定或约定的合同终止条件。

11.违约责任

11.1甲方违约责任

甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙