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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024续签劳动合同及企业员工劳动合同续签时间协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同签订日期

3.合同续签期限

3.1续签起始时间

3.2续签终止时间

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2职责描述

5.工作地点

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资与福利待遇

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3社会保险及公积金

7.4其他福利待遇

8.考勤与绩效管理

8.1考勤制度

8.2绩效考核

9.培训与职业发展

9.1培训机会

9.2职业发展规划

10.竞业限制与必威体育官网网址条款

10.1竞业限制

10.2必威体育官网网址义务

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：有限公司

甲方地址：省市区街道号

甲方法定代表人：

1.2合同乙方

乙方姓名：

乙方身份证号码：05678

乙方联系方式：138xxxx5678

2.合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

3.合同续签期限

3.1续签起始时间

本合同续签期限自2024年1月1日起。

3.2续签终止时间

本合同续签期限至2026年12月31日。

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

乙方在甲方担任的岗位为：市场营销经理。

4.2职责描述

市场营销经理职责如下：

（1）负责制定市场营销策略，提高公司产品市场占有率；

（2）负责组织市场调研，分析市场趋势，为产品研发提供市场依据；

（3）负责策划和执行市场推广活动，提升公司品牌形象；

（4）负责团队建设，培养和指导下属员工；

（5）完成公司领导交办的其他工作。

5.工作地点

乙方工作地点为：省市区街道号。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

6.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇；

（2）乙方每月享有2天带薪休假；

（3）乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。

7.工资与福利待遇

7.1基本工资

乙方基本工资为人民币10000元/月。

7.2奖金及补贴

（1）年终奖金：根据公司年度经营状况，按照乙方年度绩效考核结果，给予一定比例的年终奖金；

（2）交通补贴：每月500元；

（3）通讯补贴：每月300元；

（4）餐费补贴：每月200元。

7.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及标准按照国家相关规定执行。

7.4其他福利待遇

（1）提供工作服；

（2）提供年度体检；

（3）提供员工培训机会；

（4）其他公司规定的福利待遇。

8.考勤与绩效管理

8.1考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。甲方将建立考勤记录，乙方应确保考勤记录的准确性。

8.2绩效考核

甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、培训等方面的依据。

9.培训与职业发展

9.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的岗位培训和专业技能培训，以提升乙方的工作能力和职业素养。

9.2职业发展规划

甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并为其提供相应的职业发展机会。

10.竞业限制与必威体育官网网址条款

10.1竞业限制

合同期满或终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务直接竞争的行业或领域内任职或从事经营活动。

10.2必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中获得的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定；

（2）甲方因经营需要调整业务方向，乙方岗位被撤销；

（3）乙方因个人原因提出解除劳动合同；

（4）法律法规规定的其他解除条件。

11.2合同终止条件

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律法规规定的其他终止条件。

12.违约责任

12.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密；

（4）双方约定的其他违约情