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卫生费雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订如下卫生费雇佣合同：

一、合同期限

1.合同签订之日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事卫生清洁工作。

2.乙方的主要职责包括：保持公共场所的清洁卫生，协助维护秩序，防止污染和垃圾乱倒。

三、工作时间和休息时间

1.乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定假期和带薪年休假。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月______元，试用期为______个月，试用期工资为每月______元。

2.甲方根据工作表现、贡献和业绩给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的安全措施和劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方违反合同规定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改。经过协商达成的书面补充合同与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：_________

乙方（雇员）：_________（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：_________

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本卫生费雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事卫生费收取工作，包括但不限于：_________。

2.乙方的工作内容主要包括：按照甲方制定的卫生费收取标准和方法，负责收取卫生费并确保资金安全；负责向甲方提供收费明细和结算报表；协助甲方进行卫生费收取的宣传和解释工作等。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、高温费等。

3.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等情形按照甲方规定处理。

四、社会保险和公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的社保规定，确保社保资金的安全。

3.甲方为乙方办理社保手续，确保乙方享受社保待遇。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）以欺诈、胁迫手段订立或者变更劳动合