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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个性化人才订制培养协议(2024版)版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（人才订制方）

1.2乙方（人才培养方）

1.3丙方（见证方）

2.合同标的

2.1人才订制服务内容

2.2人才培养目标和要求

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.人才订制培养流程

4.1甲方提供需求

4.2乙方制定培养计划

4.3双方协商确定培养方案

4.4丙方进行监督和评估

5.人才培养方式

5.1培训课程设置

5.2实践锻炼机会

5.3导师辅导机制

6.人才培养成果归属

6.1知识产权归属

6.2成果分享方式

7.费用及支付方式

7.1培养费用

7.2支付时间及方式

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3丙方违约责任

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.合同的生效、变更和终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约泄露后果

12.强制性条款

12.1法律法规规定

12.2行业规范要求

13.其他约定

13.1双方约定的其他事项

13.2丙方的权利和义务

14.合同的份数和签署

14.1合同份数

14.2签署方式及时间

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（人才订制方）是指具有独立法人资格的_____________（公司名称），地址位于_____________（详细地址），法定代表人为_____________（姓名）。

1.2乙方（人才培养方）是指具有独立法人资格的_____________（公司名称），地址位于_____________（详细地址），法定代表人为_____________（姓名）。

1.3丙方（见证方）是指具有独立法人资格的_____________（公司名称），地址位于_____________（详细地址），法定代表人为_____________（姓名）。

第二条合同标的

2.1

甲方委托乙方对特定人才进行订制培养，培养对象为甲方员工，姓名为_____________，身份证号码为_____________。

2.2乙方根据甲方的需求和要求，制定针对性的培养计划，包括但不限于专业技能培训、管理能力提升、综合素质培养等方面。

第三条合同期限

3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____________年，自_____________年__月__日至_____________年__月__日。

3.2除非合同提前终止或双方另有约定，否则合同到期后自动续约_____________年。

第四条人才订制培养流程

4.1甲方应在本合同生效后_____________个工作日内向乙方提供培养对象的具体需求和期望，包括但不限于工作职责、能力素质要求、职业发展规划等。

4.2乙方根据甲方提供的需求，结合乙方自身资源和专业经验，制定培养计划，并在_____________个工作日内提交给甲方。

4.3甲方应在收到乙方培养计划后_____________个工作日内提出修改意见或确认，双方就培养计划进行协商确定。

4.4丙方负责对整个培养过程进行监督和评估，确保培养计划的实施质量和效果。

第五条人才培养方式

5.1乙方根据培养计划为培养对象提供培训课程，包括但不限于在线课程、面授课程、实地考察等。

5.2

乙方为培养对象提供实践锻炼机会，包括但不限于项目参与、岗位轮换、业务拓展等。

5.3乙方为培养对象配备导师，提供一对一的辅导和指导，协助培养对象解决工作和生活中的问题。

第六条人才培养成果归属

6.1培养期间，培养对象所取得的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等。

6.2培养期间，培养对象所取得的成果按照双方约定分享，具体分享方式由双方在合同中另行约定。

第七条费用及支付方式

7.1乙方向甲方收取培养费用，总额为人民币_____________元（大写：_______________________元整）。

7.2甲方应在合同生效后_____________个工作日内向乙方支付培养费用的一半，即人民币_____________元（大写：_______________________元整）。

7.3剩余培养费用的一半，甲方应在培养对象完成培养计划