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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人才招聘与人力资源外包服务协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.人才招聘

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

2.3招聘流程

2.4招聘时间

2.5招聘费用

3.人力资源外包

3.1外包服务内容

3.2外包服务期限

3.3外包服务费用

3.4外包服务交付

3.5外包服务验收

4.服务质量

4.1服务标准

4.2服务质量保证

4.3服务质量监督

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

5.2必威体育官网网址义务

5.3必威体育官网网址责任

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权使用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决费用

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一：人才招聘计划

11.2附件二：人力资源外包服务明细

11.3附件三：必威体育官网网址协议

11.4附件四：知识产权协议

12.其他约定

12.1法律适用

12.2通知方式

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署主体

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

本协议适用于甲方在2024年度内所有人才招聘及人力资源外包服务需求，包括但不限于岗位招聘、人员配置、薪酬福利管理、员工关系维护等。

1.3协议有效期

本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第二条人才招聘

2.1招聘岗位

甲方根据业务发展需求，向乙方提供2024年度人才招聘计划，包括岗位名称、岗位要求、招聘人数等。

2.2招聘人数

甲方在2024年度内共计招聘人数为人，具体岗位招聘人数由甲方在招聘计划中明确。

2.3招聘流程

乙方按照甲方提供的招聘计划，负责组织实施招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

2.4招聘时间

乙方根据甲方提供的招聘计划，确保在规定时间内完成招聘工作，具体时间节点由双方协商确定。

2.5招聘费用

甲方支付乙方人才招聘服务费用，包括但不限于招聘渠道费用、面试费用、背景调查费用等，具体费用标准由双方另行协商确定。

第三条人力资源外包

3.1外包服务内容

a.员工入职、离职手续办理；

b.薪酬福利管理；

c.员工培训与发展；

d.员工关系维护；

e.劳动争议处理。

3.2外包服务期限

本协议有效期内，乙方为甲方提供人力资源外包服务，服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.3外包服务费用

甲方支付乙方人力资源外包服务费用，具体费用标准由双方另行协商确定。

3.4外包服务交付

乙方按照甲方要求，确保在规定时间内完成人力资源外包服务，并提供相关服务报告。

3.5外包服务验收

甲方对乙方提供的人力资源外包服务进行验收，验收标准由双方另行协商确定。

第四条服务质量

4.1服务标准

乙方提供的人力资源外包服务应符合国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量。

4.2服务质量保证

乙方应建立完善的服务质量管理体系，对服务质量进行持续改进。

4.3服务质量监督

甲方有权对乙方提供的人力资源外包服务进行监督，乙方应积极配合。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

本协议中涉及的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方企业信息、员工信息、商业秘密等。

5.2必威体育官网网址义务

双方对本协议中涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3必威体育官网网址责任

如因一方泄露必威体育官网网址信息导致另一方遭受损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任。

第六条知识产权

6.1知识产权归属

本协议中涉及的知识产权归各自所有者所有。

6.2知识产权使用

双方在协议有效期内，有权使用对方提供的知识产权，但不得侵犯对