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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度人力资源服务与派遣合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(人力资源服务公司)
1.3派遣员工
第二条:服务内容
2.1乙方为甲方提供人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬福利管理等工作
2.2乙方根据甲方需求,派遣符合条件的人员到甲方单位工作
第三条:服务期限
3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止
第四条:派遣员工数量和质量
4.1乙方应根据甲方需求,提供适量的派遣员工
4.2乙方应确保派遣员工具备相应的技能和资质,满足甲方的工作要求
第五条:薪酬福利
5.1乙方向派遣员工支付工资、社会保险和公积金等费用
5.2派遣员工的薪酬福利标准由甲方确定,乙方负责落实
第六条:劳动争议处理
6.1双方因履行本合同发生的劳动争议,应通过友好协商解决
6.2
如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼
第七条:必威体育官网网址条款
7.1双方在合同期内和解除合同后,对双方之间的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址
第八条:违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任
第九条:合同的变更和解除
9.1双方同意,合同的变更或解除应书面签署,并经双方确认
第十条:合同的终止
10.1本合同期满后,双方未续签或未达成续签协议,合同自动终止
第十一条:争议解决
11.1双方因本合同的解释或履行发生的任何争议,应提交甲方所在地仲裁委员会仲裁
第十二条:法律适用
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十三条:其他约定
13.1双方在合同期内如有其他约定,可另行签订补充协议
第十四条:合同的签署
14.1本合同自双方签字盖章之日起生效
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3派遣员工:指乙方根据甲方需求,派遣至甲方单位工作的员工。
第二条:服务内容
2.1乙方为甲方提供人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬福利管理等工作。
2.2乙方根据甲方需求,派遣符合条件的人员到甲方单位工作,具体派遣人数和岗位详见附件。
第三条:服务期限
3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.2如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订新的合同。
第四条:派遣员工数量和质量
4.1乙方应根据甲方需求,提供适量的派遣员工。
4.2乙方应确保派遣员工具备相应的技能和资质,满足甲方的工作要求。具体要求详见附件。
第五条:薪酬福利
5.1乙方向派遣员工支付工资、社会保险和公积金等费用。
5.2派遣员工的薪酬福利标准由甲方确定,乙方负责落实。具体标准详见附件。
第六条:劳动争议处理
6.1双方因履行本合同发生的劳动争议,应通过友好协商解决。
6.2
如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条:必威体育官网网址条款
7.1双方在合同期内和解除合同后,对双方之间的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址信息包括但不限于:客户信息、业务信息、财务信息、技术信息等。
7.3双方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,并赔偿因此给另一方造成的损失。
第八条:违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2违约方的赔偿金额应根据违约程度和甲方因此遭受的损失来确定。
8.3乙方未能按照约定时间提供派遣员工,应向甲方支付违约金,违约金计算方式为:未能提供员工人数×员工月薪×违约天数。
第九条:合同的变更和解除
9.1双方同意,合同的变更或解除应书面签署,并经双方确认。
9.3如甲方因业务需求减少派遣员工数量,甲方应至少提前一个月通知乙方,并按照实际未服务期限支付乙方违约金。
第十条:合同的终止
10.1本合同期满后,双方未续签或未达成续签协议,合同自动终止。
10.3
合同终止后,乙方不得以任何方式损害甲方的利益,包括泄露甲方商业秘密、侵犯甲方知识产权等。
第十一条:争议解决
11.1双方因本合同的解释或履行发生的任何争议,应提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
11.2仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
11.3仲裁费用由败诉方承担。
第十二条:法律适用
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条:其他约定
13.1双方在合同期内如有其他约定,可另行签订补充协议。
13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十四条:合同的签署
14.1本合同自双方签字盖章之日起生效
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