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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024精选保洁员劳动书合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（保洁员）

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：工资待遇

4.1乙方的工资标准

4.2乙方工资的支付方式

4.3乙方加班工资的计算

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2乙方的福利待遇

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供的工作环境

6.2甲方提供的劳动保护措施

第七条：合同的变更和解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的条件

第八条：违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条：争议解决

9.1双方发生争议的解决方式

9.2争议解决的途径

第十条：其他约定

10.1双方的其他约定

第十一条：合同的生效、终止和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的终止条件

11.3合同的解除条件

第十二条：双方的信息必威体育官网网址

12.1双方对合同内容的必威体育官网网址

12.2双方对工作中获取的商业秘密的必威体育官网网址

第十三条：法律适用和争议解决

13.1合同适用的法律

13.2争议解决的适用法律

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同期限为【填写合同期限，如一年、两年等】，自合同开始日期起计算。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方主要负责甲方场所的清洁工作，包括但不限于地面清洁、窗户清洁、卫生间的清洁等。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为【填写工作地点，如甲方公司地址】。

3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为【填写工作时间，如周一至周五，每天8小时】。

第四条：工资待遇

4.1乙方的工资标准：乙方的月工资为【填写月工资数额】。

4.2乙方工资的支付方式：甲方每月【填写具体日期】支付乙方上一个月的工资。

4.3乙方加班工资的计算：乙方加班工资按照我国《劳动法》的规定计算，具体标准为【填写加班工资标准】。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照我国法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方的福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照我国《劳动法》和甲方公司的相关规定执行。

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供的工作环境：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动环境，确保乙方的人身安全。

6.2甲方提供的劳动保护措施：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如清洁工具、防护用品等。

第八条：违约责任

8.1甲方违约责任：如甲方未按照合同约定支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险或者违反国家劳动法律法规，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的计算方式为【填写违约金计算方式】。

8.2乙方违约责任：如乙方未按照合同约定完成工作任务、违反甲方公司规章制度或者违反国家劳动法律法规，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式为【填写违约金计算方式】。

第九条：争议解决

9.1双方发生争议的解决方式：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2争议解决的途径：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条：其他约定

10.1双方的其他约定：双方还可以在合同中约定其他事项，如必威体育官网网址协议、知识产权保护等。

第十一条：合同的生效、终止和解除

11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同的终止条件：本合同在履行期限内，如双方协商一致，可以提前终止。

11.3合同的解除条件：如一方违约，对方有权解除合同。

第十二条：双方的信息必威体育官网网址

12.1双方对合同内容的必威体育官网网址：双方应对合同的内容必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

12.2双方对工作中获取的商业秘密的必威体育官网网址：双方在工作过程中，对获取的对方的商业秘密应予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

第十三条：法律适用和争议解决

13.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

13.2争议解决的适用法律：如双方